微新创想(Idea2003.com) 7月10日 消息：知名媒体公司G/O Media近期在其旗下刊物Gizmodo和The A.V. Club中引入了AI生成的文章，却迅速遭遇事实性错误和编辑流程透明度不足的双重挑战。其中一篇AI撰写的《星球大战》电影时间顺序盘点文章，因存在明显错误而引发媒体从业者的强烈质疑。这些记者对G/O Media在AI部署和使用上的不透明态度表达了强烈不满。
G/O Media此前虽曾尝试利用AI工具进行内容创作，但错误和不准确的内容问题始终困扰着这项技术。如今AI生成内容的争议再次升级，导致写手和编辑们对自身职业角色及出版物质量产生了严重担忧。部分员工表示，其工作职责中并未包含对AI生成内容的编辑工作，而AI文本的主要功能在于寻找问题解决方案。更令人担忧的是，这些AI文章并未明确标注为机器生成，仅以”Gizmodo Bot”作为来源标识。
据《华盛顿邮报》披露，G/O Media在此次AI写作实验中主要使用了ChatGPT和Google Bard等工具。公司发言人马克·内斯奇斯认为这次AI实验总体成功，并强调公司没有计划用AI取代人类记者。”我们并非有意隐瞒，只是想探索新技术可能带来的突破。在创新过程中难免会犯错。”内斯奇斯表示。然而，G/O Media编辑总监梅里尔·布朗在内部Slack频道上的乐观展望——”随着我们探索最佳技术应用方式，必将诞生更精彩的故事、创意和数据项目”——却遭到大量负面表情符号的反击。
新闻部门与高级管理层就AI内容应用问题展开了激烈争论。代表Gizmodo的作家人权联盟GMG指出G/O管理层做法”严重不道德且不可接受”。该工会透露，在首次发布AI内容前曾致信管理层，强烈批评其”仓促的AI内容测试计划”。但管理层无视了这封警告信，继续在网站上发布AI生成内容。工会还揭露，宣布AI内容测试的”短短几天后”，公司就裁撤了十余名记者。”我们强烈要求G/O Media立即停止使用AI生成内容，转而投资于真正由记者创作的深度报道。”工会声明中写道。
近期CNET因发布存在严重错误的AI文章而饱受批评，但G/O Media管理层仍计划继续将AI应用于数据分析、大纲制作和解释性内容创作。与此同时，德国媒体巨头Springer已公开宣布可能因AI技术引发裁员。公司内部邮件显示，AI将为记者提供”更多研究创作时间”的机遇，但也意味着”被AI或数字化流程取代”的同事将面临职业转型挑战。Springer首席执行官马蒂亚斯·德普夫纳指出：”新闻创作正成为我们工作的核心，而新闻生产正越来越多地依靠技术支持与自动化。”
