人工智能ChatGPT自今年3月引爆全网以来，AI行业迅速成为焦点。随着风口效应显现，从大型科技企业到新兴企业纷纷加大人才引进力度，众多求职者也纷纷投身AI领域。在”金九银十”求职季的推动下，AI行业再度掀起热潮。然而，在这片繁荣景象背后却存在着明显的”冰火两重天”现象。当AI方向的硬件开发、移动开发、前端开发等核心技术岗位以及算法研究员成为各大企业争抢的对象时，薪酬水平大幅提升；但与此同时，AI内容编辑、数据标记等岗位却因薪资偏低、技术含量不高而被调侃为”数字劳工”。
面对如此悬殊的待遇差距，不少打着”AI技术速成培训”旗号的培训班应运而生，以”4个月实现培训就业和加薪一条龙”的口号吸引大量求职者。然而，在这场AI热潮中，究竟谁能真正分到这块炙手可热的”蛋糕”，又有谁只是被眼前的”香”所迷惑？
从大型企业到新兴企业，究竟在争抢什么样的人才？AI行业究竟有多火爆？让我们先从一组宏观数据中寻找答案。据风投公司NFX统计，目前全球已有约450家生成式AI公司，累计筹集资金近120亿美元。在这一大背景下，国内各大企业和新兴企业纷纷不甘落后，既要争先推出大模型产品，又要不断扩充人才库。打开国内各大招聘网站，AI领域的岗位琳琅满目，涵盖了AI大模型、对话机器人、AIGC（人工智能生成内容）等核心技术领域，其中AI数据工程师/数据科学家、ML（机器学习）工程师、AI交互设计师、AI系统整合工程师等岗位最为常见。从薪资来看，年薪35-70万元且16薪的岗位并不少见，而大部分AI算法工程师的薪酬也达到20-30万元且15薪。正是这些诱人的待遇，吸引了大量人才涌入AI赛道。
猎聘大数据研究院发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中，AIGC和AI大模型分别位列第二、第三，同比增长297.27%和235.25%。值得注意的是，从各大企业的招聘需求来看，高薪岗位的门槛并不低。以AI算法工程师为例，通常要求具备多年相关工作经验，熟练掌握各类常用AI算法的实现原理和发展趋势，并且明确需要图像识别、大数据运维或大规模生成模型等特定经验。其中，一家头部企业的内容AI算法工程师岗位明确要求：计算机或统计相关专业研究生及以上学历，有大规模生成模型和应用经验者优先；熟悉图像、音乐生成（VAE/GAN/Diffusion Model）/文本生成（GPT）/强化学习等技术领域，在自然语言处理/计算机视觉等技术方向有较深理解和应用。
“一直以来AI程序员的薪资都是程序员里最高的。”目前在某大型企业担任AI算法工程师的齐水告诉锌刻度。事实上，早在ChatGPT走红之前，推荐算法AI和人脸识别、图像识别类AI程序员就相当紧缺，前几年的薪资涨幅也较快，导致很多人涌入这一领域，目前人才已经趋于饱和。而ChatGPT这类生成式AI产品则形成了新的技术蓝海，相关专业人才较为稀缺，技术要求门槛也更高，因此成为目前各大企业争抢的对象。齐水的观点得到了数据的支持。猎聘大数据显示，今年1-7月，在人工智能行业主要三级职能新发职位分布TOP15中，算法工程师位居首位，占比为6.15%，机器视觉、深度学习、图像算法、机器学习、自然语言处理等AI强关联职位也榜上有名；猎聘大数据还显示，人工智能行业人才平均年薪已达到30.09万元。脉脉高聘发布的《2023泛互联网行业人才流动报告》则显示，算法研究员以0.47的人才供需比位居人才紧缺度榜首，平均2家公司争夺1位人才。
事实上，当AI行业的竞争日益激烈，各大企业和新兴企业不仅争抢算法工程师这类人才，还催生了不少新的职业。其中，AI数据标注、AI训练师、AI内容编辑等岗位也成为了招聘网站上的常见职位，虽然不同公司对这类岗位的命名有所差异，但工作内容大同小异。正如百度官方公众号介绍，当前大模型正处于产业落地前期，高质量的数据是大模型实现产业化的关键要素。对于以ChatGPT、文心一言为代表的生成式AI工具，海量的数据训练、人工标注、指令微调、基于人类反馈的强化学习（RLHF），可以让大模型与人类价值观、思维方式不断对齐，使大模型更加实用。而上述这类工作的主要职责正是向不同的AI产品输入数据、内容等，进行训练。
“AI需要用大数据来训练模型，他们就是来制作这些数据的人，并不需要写代码，技术含量并不高。”齐水告诉锌刻度。以AI内容编辑为例，这一岗位主要负责训练AI产品在特定应用场景的对话模型，提供高质量、个性化的对话生产能力。”我被创意二字吸引，但笔试后我发现这份工作应该更多是流水线式的输出。”曾参加过某大型企业AI内容编辑类岗位笔试和面试的程枫告诉锌刻度。她在8月曾留意到一份由头部企业发布的、名为”AI对话创意写作”的工作，其职位要求为”完成高质量对话的设计、撰写和修缮等”，薪酬为6-10万元。小红书上关于AI内容编辑的讨论如程枫的感受，相较于AI算法工程师们的高薪待遇，这一类岗位让不少求职者多有吐槽。
“说实话，就是赛博流水线上的数字劳工，大厂里的保洁员。”在小红书等社交媒体平台，不少曾在大厂或相关科技公司做过AI内容编辑的求职者给出类似评价，或是直言这类工作是”给AI喂饭”。其中有网友表示，”尽管看上去大厂光鲜，岗位名称也高大上，但这份工作不仅薪酬低还毫无含金量，写在简历上可能都是减分项。”也有网友提到，”这份工作对后续就业很难有帮助，与在工厂打螺丝一个本质，还不如去奶茶店摇奶茶。”锌刻度留意到，以北京、上海的企业为例，这类岗位的薪酬大部分在15-20万元范围内，而在新一线城市则更低，大部分年薪在10万元以下。此外，这类岗位的招聘目前以实习生为主，而实习生的薪资多为100元一天。极目新闻此前也曾写道，在业内人士看来，作为高新技术行业的劳动密集型岗位，其门槛并不高，未来其薪资也不会保持较高水平。
面对AI行业炙手可热的现状，但这块蛋糕也并非人皆有份，于是，为了这口诱人滋味，不少人另辟蹊径，试图靠培训班”分一杯羹”。今年以来，锌刻度留意到，不少培训机构开设相关AI培训班。搜索”AI培训”，不乏”就业薪资高，行业前景好，你还不学习人工智能吗？””人工智能训练营：快速转型，高效提升，挑战高薪就业？””学AIGC，挑战高薪，0基础也能学！”等培训班广告。还有不少培训机构声称名企合作或者保就业。锌刻度了解到，这类培训班分为线上课程和线下课程，学费低至两三千，高则两三万元。其中一家培训机构提供的人工智能课程线上业余班学费为25800元，线下全职班学费则为26800元。根据该机构工作人员介绍，”零基础或者跨专业也能学习，学习周期为4-5个月。”而其提供的培训班资料则显示，其课程包括Python语言、全栈开发基础、互联网项目实战和人工智能四个阶段。某培训机构的AI训练营值得一提的是，该培训机构的资料显示，其有”20万家雇主合作企业”。而上述工作人员则告诉锌刻度，”在这边学习不需要去担心就业”。
除此之外，在知识变现平台知识星球上，chatGPT&AI破局俱乐部已有2.2万成员，每年收费368元。资料显示，这一社群由前360技术总监易洋发起，该社区将分享chatGPT最前沿的应用和实战案例，”帮助大家玩AI、实践AI、掌握AI对职场和创业的赋能”。不过，这些培训班究竟能否助”打工人”转行提薪，还得打个问号。毕竟正如上观新闻所写，每当行业有新鲜事物出现，总会有各类培训班横空出世。宣传包装天花乱坠，兜售产品”换汤不换药”，站在台上的”可能都是同一拨人”。