人工智能正引发全球对就业市场剧变的担忧，但与此同时，一个全新的职业领域正在悄然兴起——专注于审核人工智能模型输入输出的专业岗位。自2022年11月以来，商业领袖、学者和普通职员普遍担忧生成式人工智能将颠覆大量专业领域，包括办公行政、法律、建筑工程、科研以及金融运营等，摩根士丹利甚至预测高达3亿个工作岗位可能被人工智能取代。然而，这一技术浪潮也催生了新的就业机会，核心在于人类对AI模型输出内容的审核与指导。
Prolific平台作为这一新兴领域的先行者，正为人类审核员提供有偿工作机会。该平台连接AI开发团队与研究参与者，通过付费邀约让人类专家评估AI生成内容的准确性和安全性。根据Prolific的行业标准，AI审核员最低时薪为8美元，而优质审核员可获得高达12美元的报酬。这些审核员不仅服务于Meta、谷歌、牛津大学等顶尖机构，还需签署保密协议，接触可能包含不准确或潜在有害内容的AI输出。
一位匿名研究参与者分享了他的审核经历：”我经常需要指出AI模型的错误，比如需要修正的内容或可能引发不良反应的表述。”他曾遭遇AI模型试图诱导购买药物的情况，虽然令人震惊，但他的反馈正帮助测试AI的边界，避免未来可能出现的危害。ProlificCEO Phelim Bradley指出，”数据注释员”等AI审核员正在成为关键角色，他们为ChatGPT等模型提供重要输入输出数据。
随着生成式人工智能成为商业竞争焦点，Prolific获得了3200万美元融资，投资者包括Partech和牛津大学科学企业。然而，这一技术发展也引发监管机构与伦理学家的担忧，他们呼吁提高AI决策透明度，确保技术始终服务于人类利益。Hume公司利用AI分析人类情感，通过Prolific招募审核员评估AI生成回应的质量。联合创始人Alan Cowen表示：”AI正从实验室走向实用阶段，个性导师和数字助手等应用即将实现。”
提示工程师成为另一类新兴职业，他们研究最佳文本提示以优化AI响应。LinkedIn数据显示，2021-2023年间全球AI相关职位需求增长一倍。Mesh AI咨询公司CEO Michael Chalmers强调：”人类反馈是AI学习的核心，中小企业可将精力转向审核AI输出，通过强化学习持续改进。”数字转型时代，AI正在重塑工作方式，而人类审核员正成为这一变革中不可或缺的关键角色。