微新创想(Idea2003.com) 7月14日讯 全球领先的求职平台Adzuna最新发布的权威报告显示,美国在人工智能领域的人才招聘方面展现出压倒性优势,众多高薪职位年薪轻松突破六位数大关。数据显示,仅6月份美国市场就存在高达760万个空缺职位,其中对人工智能技能的需求呈现爆炸式增长态势。具体而言,169,045个职位明确要求应聘者具备人工智能相关能力,而3,575个职位更是直接将”生成式人工智能”列为硬性指标。

在众多人工智能相关职位中,软件工程师、产品设计师、深度学习架构师和数据科学家等传统技术岗位依然占据重要地位。但Adzuna数据科学负责人James Neave特别指出,税务经理岗位正经历前所未有的人才短缺危机。随着会计和咨询行业对人工智能技术的深度应用,这类具备专业人工智能技能的会计师和税务经理已成为企业争夺的焦点。Neave透露,这类复合型人才平均年薪高达100,445美元,远超行业平均水平,而所有采用人工智能技能的岗位平均年薪也达到了令人瞩目的146,244美元。

值得注意的是,人工智能相关岗位的兴起并非昙花一现。虽然人工智能概念早已存在数十年,但ChatGPT于2022年底的横空出世彻底引爆了市场。近几个月来,企业对人工智能人才的需求呈现几何级数增长。LinkedIn最新调查显示,近70%的企业已通过人工智能实现效率与能力的双重提升,更有32%的企业预计未来几年将获得更显著的经济效益。安永、富国银行、Kaiser健康保险公司等知名企业已将人工智能列为三大招聘优先事项之一,亚马逊AWS全球人才招聘副总裁Jay Shankar更是在CNBC采访中强调:”人工智能技能已成为各行业雇主最为看重的技术能力,这是所有技术学习者必须关注的领域。”

对于希望掌握生成式人工智能技能的人才来说,密歇根大学、Coursera等知名在线教育平台提供了丰富的认证课程和培训资源。在当前经济环境下,人工智能技能不仅能够为企业创造价值,更成为个人职业发展的”护城河”。Neave特别提醒求职者,下半年将是人工智能人才市场的重要窗口期,而美国凭借其完善的人才培养体系,在全球人工智能人才库建设方面占据明显优势。与此同时,印度同期发布25,900个AI职位,英国则列出了16,825个相关岗位,显示出全球范围内对人工智能人才的共同渴求。

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2026年2月3日,全球领先的战略咨询机构波士顿咨询公司(BCG)携手Heidrick & Struggles以及享誉全球的INSEAD企业治理中心,共同发布了题为《高度不确定性环境下的治理:新兴市场董事会机遇探析》的深度研究报告。这份具有前瞻性的研究揭示了新兴市场董事会所面临的独特挑战——既要应对全球宏观环境的波动,又要应对本土化经营的压力,双重压...
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