2026年1月23日，亚马逊正式宣布将启动新一轮大规模裁员计划，预计将在未来一周内逐步展开全球范围的人员调整。此次裁员将主要涉及云计算业务AWS、线下零售部门、流媒体平台Prime Video以及人力资源等多个核心业务板块，预计裁减人数将高达数千名。值得注意的是，这已是亚马逊继去年宣布全球裁员约3万名员工的延续行动，显示出公司持续优化的决心。
据悉，亚马逊此次裁员的具体部门划分和人员调整方案尚未最终确定，相关细节仍在内部讨论中。作为全球电商巨头，亚马逊此举旨在进一步精简组织架构，提升运营效率，同时应对当前全球经济环境带来的挑战。尽管亚马逊尚未就裁员计划发表官方声明，但市场分析普遍认为，这一决策是基于公司对未来业务发展的战略考量。
业内专家指出，亚马逊此次裁员可能主要集中在非核心业务部门，同时加大对人工智能等前沿技术的投入。作为云计算服务领域的领导者，AWS部门预计将保持稳定发展，而零售和Prime Video等业务则可能面临较大调整。值得注意的是，亚马逊近年来持续推动数字化转型，通过裁员和重组来强化核心竞争力，这一策略已取得显著成效。
尽管裁员消息引发广泛关注，但亚马逊作为全球市值最高的科技公司之一，其业务多元化程度仍能有效缓冲单一业务波动带来的影响。分析师认为，亚马逊此次裁员更像是公司主动进行的组织优化，而非被动应对市场压力。未来，亚马逊将继续在人工智能、物联网等领域加大投入，巩固其在科技行业的领先地位。