微新创想:2026年3月7日,西贝主品牌CEO职务发生变动:贾国龙春节前已卸任,原CEO董俊义重新履职,公司暂未对外正式回应。这一人事变动引发业内广泛关注,反映出西贝在战略调整与管理优化方面的积极尝试。
同期,西贝启动大规模组织调整。总部员工数量由超过500人裁减至约200余人,显示出公司在精简内部架构、提高运营效率上的决心。门店方面,原计划在1月份关闭102家门店,但实际已关停约150家,调整力度远超预期。此举旨在应对持续经营压力,进一步优化区域布局与人力结构,以适应市场环境的变化。
调整后的组织架构将更加聚焦于核心业务和区域市场。董俊义作为新任CEO,将全面主持公司的日常管理工作。他的回归不仅意味着管理团队的稳定,也象征着西贝在品牌战略和运营模式上可能迎来新的方向。公司未来的发展路径和市场表现,值得持续关注。
