Cognizant正式宣布将Synapse计划规模再创新高，计划到2030年12月31日前全面提升200万员工的技能水平。这一宏伟目标不仅远超原计划2026年百万人才培养的阶段性目标，更彰显了企业在人才培养领域的持续投入与前瞻布局。通过系统整合公司内部资源，深化与全球顶尖技术企业的战略合作，并加大对社区公益教育的投入，Cognizant正构建一个全方位的学习生态系统，推动全球范围内的学习与发展进程。
此次Synapse计划规模的扩大，主要源于对当前快速迭代的技术变革的深刻洞察。在人工智能、大数据、云计算等新兴技术浪潮的推动下，企业对复合型数字人才的渴求日益迫切。Cognizant通过此次计划升级，旨在帮助全球员工掌握未来数字化时代必备的核心技能，包括数据分析、机器学习、云计算等关键技术领域，从而更好地应对未来职场挑战。同时，该计划还将覆盖软技能培养，如创新思维、团队协作、跨文化沟通等，全面提升员工的综合竞争力。
作为全球领先的专业服务公司，Cognizant始终将人才培养视为企业发展的战略核心。Synapse计划自启动以来，已累计帮助超过50万员工获得专业技能认证，并与全球多所顶尖高校建立合作关系，共同开发前沿课程体系。此次计划的进一步扩大，不仅将覆盖更多员工群体，还将惠及更广泛的合作伙伴与社区群体，形成人才培养的良性循环。通过数字化学习平台与线下培训相结合的方式，Cognizant致力于打造一个灵活高效的学习环境，让员工能够随时随地获取优质学习资源，实现个人与企业的共同成长。