2025年12月22日，三星电子正式公布了其下半年TAI绩效激励的详细分配方案，引发业界广泛关注。据公司内部通报显示，DS部门存储器业务团队凭借卓越表现，全体员工将获得相当于一个月基本工资的丰厚奖金。这一激励举措主要得益于AI技术驱动的企业级需求持续增长，推动DRAM与NAND存储市场迎来强劲复苏，该业务板块的盈利能力实现历史性突破。
在整体激励方案中，晶圆代工与系统LSI业务部门获得25%的绩效奖金，MX业务部门则获得75%的奖励，而VD、DA及SAIT各部门均获得37.5%的奖金分配。这一差异化分配机制充分体现了三星电子对各业务单元年度绩效的精准评估与差异化激励策略。其中，存储器业务作为公司核心增长引擎，其超额完成业绩目标的表现得到了最高级别的认可与回报。
此次绩效激励方案不仅彰显了三星电子对员工贡献的重视，更折射出公司在AI时代战略布局的成功。随着人工智能技术的快速发展，企业级存储需求呈现爆发式增长，三星存储器业务敏锐把握市场机遇，通过技术创新与产能优化，实现了市场份额与盈利能力的双重提升。此次高额奖金分配，既是对过去一年团队努力的高度肯定，也为公司未来持续发展注入强劲动力。