7月17日，蕾奥规划正式发布公告，披露了其持股平台减持计划。公告显示，深圳市蕾奥企业管理咨询合伙企业（有限合伙）作为公司持股8.229%的股东，拟通过集中竞价交易方式减持公司股份，减持数量上限为209.69万股。这一减持规模占公司剔除回购专用证券账户股份数量后的总股本比例仅为1%，显示出减持行为的相对温和。
值得注意的是，蕾奥合伙作为公司核心员工持股平台，此次减持主要基于股东自身资金需求。从公告内容来看，减持行为并非出于对公司未来发展信心的动摇，而是股东基于个人财务规划的主动决策。根据相关规则，该减持行为将严格遵守市场规范，确保在合法合规的前提下进行。
此次减持计划的披露，也反映出上市公司在股权激励与员工关怀方面的成熟运作。作为一家重视人才发展的企业，蕾奥规划通过员工持股平台将公司利益与员工个人发展深度绑定，既实现了人才激励，也为员工提供了分享公司成长成果的机会。此次减持计划的实施，预计不会对公司整体经营产生实质性影响，反而有助于优化股权结构，促进公司长期健康发展。