7月1日，科技巨头Meta正式官宣成立“Meta超级智能实验室”（MSL），标志着其AI战略进入全新阶段。这一重大举措整合了Meta旗下FAIR基础研究团队、Llama模型开发组及AI产品部门，形成高效协同的作战体系。Meta创始人兼CEO马克·扎克伯格为这支精英团队配置了雄厚的资源支持，计划在未来几年内投入数千亿美元加速通用人工智能（AGI）的研发进程，其终极目标是“为全球每个人打造专属超级智能”。扎克伯格制定的技术路线清晰明确：短期内将集中力量迭代Llama 4.1和4.2模型，确保Meta旗下超10亿月活跃用户的AI需求得到充分满足；中长期目标则是在2026年前推出达到行业顶尖水平的下一代AI模型。
消息公布当日，Meta股价强势上涨至747.9美元的历史峰值，市值突破1.86万亿美元大关，市场对其AI雄心的反应极为积极。在内部备忘录中，扎克伯格特别宣布由28岁的华裔天才Alexandr Wang领衔新实验室，并盛赞其为“这一代最令人敬佩的创业者”。Alexandr Wang将与GitHub前CEO Nat Friedman共同执掌实验室，后者同时担任Meta首席AI官（Chief AI Officer），而Alexandr Wang也成为Meta历史上最年轻的C级高管。
真正令人瞩目的，是随后公布的11人创始团队名单。其中7位成员为华人科学家，他们中有6人直接从OpenAI“转会”而来，构成了实验室的核心技术力量。这些平均年龄不到35岁的科学家全部毕业于中国顶尖高校，随后在斯坦福、伯克利等世界名校深造，拥有GPT-4o、Gemini等顶级AI项目的开发经验。他们分别是：
– 毕树超（Shuchao Bi）：前OpenAI多模态训练负责人，GPT-4o语音模式缔造者，浙江大学本科
– 余家辉（Jiahui Yu）：OpenAI感知技术负责人，GPT-4o核心开发者，中国科学技术大学本科
– 任泓宇（Hongyu Ren）：GPT-4o及多个mini模型创造者，北京大学本科、斯坦福博士
– 赵晟佳（Shengjia Zhao）：ChatGPT与GPT-4合成数据团队主管，清华大学本科
– 常慧雯（Huiwen Chang）：GPT-4o图像生成系统创建者，清华大学毕业
– 林纪（Ji Lin）：o4-mini、GPT-4o架构师
– 孙沛（Pei Sun）：前谷歌Gemini架构师，Waymo感知模型开发者
这支精英团队的加入，使Meta在AI领域的技术实力得到质的飞跃。为此，扎克伯格在硅谷掀起了一场声势浩大的“挖人风暴”。Meta技术负责人安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）坦言：“这是我20年技术职业生涯中见证的最激烈的人才争夺战。”据媒体报道，扎克伯格花费数月时间整理出一份“顶尖人才名单”，通过WhatsApp群聊组织“招聘派对”，亲自向200余名目标人才发出邀约，1亿美元签约奖金成为标配。
OpenAI CEO奥特曼公开证实了Meta的“疯狂报价”，并批评其扰乱行业秩序。为吸引Scale AI创始人Alexandr Wang，Meta不惜斥资143亿美元收购其49%股权，创下硅谷史上最高的“挖角成本”。扎克伯格还曾尝试收购OpenAI前首席科学家伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）创办的AI初创公司安全超级智能（SSI），但遭到拒绝。此外，Meta还与Perplexity和Runway进行了收购洽谈，并预计将收购语音复制初创公司PlayAI，以强化人工智能个人助手领域的布局。
这场人才争夺战的影响波及整个行业。OpenAI因8名核心研究员被挖，宣布全员放假一周。初创公司被迫在雇佣合同中加入“2000万美元解约金”条款，以抵御巨头的挖角。顶尖AI研究员年薪中位数已突破800万美元，较2023年暴涨400%。
以下是扎克伯格发布的内部备忘录全文：
随着人工智能的发展步伐不断加快，超级智能的出现已指日可待。我相信，这将是人类迈入新时代的起点。我将全力以赴，确保Meta引领这一进程。今天，我想与大家分享我们如何重新组织AI工作，实现我们的愿景：为每个人打造“个人超级智能”。我们将这个整体组织命名为Meta超级智能实验室。它将整合我们在基础模型、AI产品以及FAIR（Fundamental AI Research，基础AI研究）团队的工作，并新设一个实验室，专注于下一代模型的研发。汪滔已加入Meta，担任我们的首席AI官（Chief AI Officer），并领导Meta超级智能实验室。过去几年里我和汪滔一直有合作，我认为他是他这一代最令人敬佩的创业者。他非常清楚超级智能在历史上的重要意义，作为ScaleAI的联合创始人、首席执行官，他打造了一个高速增长的公司，参与了业内几乎所有领先AI模型的开发。纳特·弗里德曼也加入了Meta，将与汪滔共同领导Meta超级智能实验室，主管我们的AI产品和应用研究工作。弗里德曼将与Meta AI产品负责人康纳·海耶斯（Connor Hayes）合作，共同明确他的未来职责。弗里德曼曾在微软领导GitHub，最近又掌管了一家领先的AI投资公司。过去一年，他一直是Meta顾问小组成员，已经对我们的战略有了深入了解。我们还迎来了多位新团队成员，他们在过去几周内陆续加入，让我们非常兴奋：
– 特拉皮特·班萨尔（Trapit Bansal）：开创了“思维链上的强化学习”（RL on chain of thought），是OpenAI的o系列模型联合开发者
– 毕书超（Shuchao Bi）：GPT-4o语音模式与o4-mini的联合开发者，曾领导OpenAI的多模态后训练团队
– 常慧雯（Huiwen Chang）：GPT-4o图像生成模块联合开发者，曾在Google Research开发了MaskGIT和Muse文本生成图像架构
– 林纪（Ji Lin）：参与构建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen与Operator推理系统
– 乔尔·波巴尔（Joel Pobar）：来自Anthropic的推理系统负责人，曾在Meta工作11年，专注HHVM、Hack、Flow、Redex、性能工具和机器学习
– 杰克·雷伊（Jack Rae）：Gemini和Gemini 2.5的预训练技术负责人，曾主导DeepMind早期的Gopher和Chinchilla LLM项目
– 任弘宇（Hongyu Ren）：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o4-mini等多个模型联合开发者，曾领导OpenAI后训练团队
– 约翰·沙尔克维克（Johan Schalkwyk）：前谷歌资深工程师，Sesame早期贡献者，Maya技术负责人
– 孙沛（Pei Sun）：谷歌DeepMind Gemini项目的后训练、编码和推理负责人，曾开发Waymo前两代感知模型
– 余佳辉（Jiahui Yu）：o3、o4-mini、GPT-4.1与GPT-4o联合开发者，曾领导OpenAI感知团队，并共同领导Gemini多模态方向
– 赵胜嘉（Shengjia Zhao）：ChatGPT、GPT-4及所有mini模型、4.1、o3联合开发者，曾领导OpenAI的合成数据团队
我对Llama 4.1和4.2的进展感到非常兴奋。上述模型目前为Meta AI提供支持，服务于我们各大应用中每月超过10亿活跃用户，并在Meta内部日益增多的AI智能体中发挥关键作用。我们承诺将持续推进这些模型的发展。与此同时，我们将启动下一代模型的研究工作，争取在未来一年左右走在行业前沿。过去几个月，我与Meta内部、其他AI实验室以及一批极具潜力的初创公司顶尖人才密切接触，筹组一个精干的研发团队。该团队仍在组建中，我们还将从AI组织中选调一些成员加入。
Meta在推动超级智能方面具有独特优势。我们拥有强大的业务支撑，可以投入比小型实验室多得多的算力资源；我们在打造并扩展服务数十亿用户的产品方面有深厚经验；我们是AI眼镜与可穿戴设备领域的先行者和领导者，该市场正迅速发展。同时，我们的公司架构使我们能够更有魄力地迅速推进关键计划。我对这股人才涌入和并行模型研发策略充满信心，相信它将助我们兑现“为每个人打造个人超级智能”的承诺。未来几周还有更多优秀人才将加入，请持续关注。我已经迫不及待地想要投入工作了。-END-
