微新创想：2026年2月10日，耐克旗下匡威品牌宣布启动战略重组，要求全体员工本周起居家办公。此次调整覆盖美国马萨诸塞州贝弗利总部及全球办公点，标志着匡威在品牌发展道路上迈出重要一步。
此次战略重组涉及岗位优化与团队重构，旨在重振销售增长。匡威管理层表示，这一举措是为了更好地适应市场变化，提升运营效率，并为品牌未来的发展奠定坚实基础。
据内部消息透露，重组过程中将裁减部分岗位，但具体人数尚未公布。这一调整引发了员工对工作安排和职业发展的关注，同时也反映了匡威在面对竞争压力时所采取的积极应对策略。
重组由匡威高层主导，是耐克集团整体品牌聚焦策略的一部分。耐克近年来不断调整旗下品牌的战略方向，以强化核心竞争力并推动各品牌独立发展。
员工被告知居家办公安排为临时措施，后续办公模式将视整合进展另行通知。这一决定在一定程度上缓解了员工对长期变动的担忧，同时也为匡威的组织架构调整提供了缓冲期。
整体来看，此次战略重组不仅是匡威内部管理的优化，更是其在市场中重新定位的重要信号。通过精简团队、提升效率，匡威希望在激烈的市场竞争中重新赢得消费者的青睐。