微新创想:2026年2月10日,台积电董事会在日本熊本厂召开,正式审议通过了2025年度员工分红方案。该方案的总金额高达2061.46亿元新台币,约合455.38亿元人民币,创下了历史新高。此次分红覆盖了公司约7.8万名员工,人均可获得约264万元新台币,约合58.3万元人民币,相比上一年度增长了31.58%。这一显著提升反映了台积电在2025年整体经营状况的稳步改善。
台积电在2025年的财务表现同样亮眼,全年营收达到了3.81万亿元新台币,净利润为1.72万亿元新台币,毛利率维持在59.9%的高水平。这些数据不仅展示了公司在半导体制造领域的强大竞争力,也体现了其在技术创新和成本控制方面的卓越能力。
为了确保员工能够及时分享公司发展的成果,台积电将分红分为两个阶段进行发放。其中,业绩奖金已经在每个季度结算后发放完毕,而剩余部分则计划于2026年7月统一发放。这种分阶段发放的方式,既有助于员工在日常工作中保持积极性,也能在年终时感受到公司整体业绩带来的回报。
此次分红方案的实施,不仅增强了员工对公司的归属感和满意度,也进一步巩固了台积电作为全球领先半导体制造企业的地位。通过合理的激励机制,公司能够更好地吸引和留住人才,为未来的发展奠定坚实基础。
