世界卫生组织近日正式宣布了一项重要人事调整计划，预计到2026年6月，该组织的全球工作人员规模将缩减2371人。这一决定主要源于该组织在2026至2027财年面临高达10.6亿美元的预算缺口，为应对这一严峻的资金压力，世卫组织决定采取积极措施优化资源配置，调整运营模式。
减员计划将涉及多个核心部门以及全球范围内的地区办事处，具体受影响的岗位和地区将在未来数月内通过详细方案进行公布。这一调整旨在提高组织的运营效率，确保在有限的资源下继续高效推进全球卫生合作与公共卫生项目。世卫组织表示，将优先保障核心职能部门的稳定运行，同时通过内部重组和流程优化，最大限度地减少人员调整对日常工作的干扰。
此次预算缺口的主要原因是全球公共卫生形势的持续变化以及部分成员国资助承诺的延迟兑现。面对挑战，世卫组织正积极寻求多元化的资金来源，包括加强与非政府组织及私营部门的合作，同时推动创新融资机制以缓解财政压力。未来几个月，该组织将进一步完善减员方案，确保调整过程透明公正，并尽可能为受影响员工提供必要的职业过渡支持。