2025年11月19日，小米集团正式发布一则令人瞩目的公告，宣布向3334名员工及服务供应商慷慨授予2936.67万股奖励股份。这一举措严格遵循了2023年实施的股份计划，旨在表彰并激励公司核心团队。根据当日港股收盘价每股38.82港元的计算，此次授股总价值高达约11.4亿港元，人均获授奖励股份价值约34.19万港元，充分体现了小米对员工贡献的认可与重视。
同日，小米香港方面也根据2024年股份计划，向3名关键雇员授出共496300份购股权。这一系列举措不仅彰显了小米对人才战略的持续投入，更旨在通过股权激励的方式，进一步增强企业内部凝聚力，激发员工创新活力，从而提升公司的长期竞争力。通过这一系列举措，小米正致力于构建更加完善的人才激励机制，为公司的持续发展注入强劲动力。