2025年12月25日，影石创新创始人刘靖康就备受关注的”撒钱”争议公开回应。在最新访谈中，他坦诚公司在新品研发阶段曾存在现金奖励的传统做法，但8月份的一次活动因拍摄角度不当引发公众误解，对此他代表公司向所有关心此事的人致以诚挚歉意。为彻底杜绝类似情况，影石创新现已将奖励形式全面升级为电子红包，从源头上规避视觉争议。
事件原委发生在今年8月14日深圳办公室的团建活动上。当时董事长以个人名义，从自身薪酬中拿出资金，向百余名核心研发员工当场派发现金红包。这一充满人情味的激励举措本意是表彰团队突出贡献，却因现场拍摄角度问题被部分媒体片面解读，造成了不必要的舆论风波。
面对此次事件，影石创新迅速启动内部整改机制。公司管理层深刻检视了管理流程中的潜在漏洞，不仅完善了员工激励的规范制度，更建立了舆情监测与应对机制。同时，公司高层主动向公众发布正式声明，诚恳表达了对于引发争议的重视与反思，并承诺将以更透明、更规范的方式开展未来所有企业活动。
此次事件也折射出当代企业文化建设中的新课题。在追求创新发展的同时，如何平衡企业行为的社会观感，成为所有科技企业必须认真思考的课题。影石创新的及时调整与真诚致歉，不仅展现了负责任的企业担当，也为行业树立了规范操作的标杆，相信通过这样的自我革新，公司能够继续在创新道路上稳健前行。
