2026年1月14日，北京时间，全球知名科技巨头戴尔正式宣布了一项具有里程碑意义的战略决策——将于今年5月3日全面上线全新的统一企业级平台，开启公司发展史上规模空前的转型之旅。这一重大举措标志着戴尔在数字化浪潮中再次引领变革，为未来AI时代的业务发展奠定坚实基础。
首席运营官杰夫·克拉克在内部备忘录中详细阐述了此次转型的核心目标。他强调，名为”One Dell Way”的整合计划将彻底革新公司运营模式，通过构建统一的数据体系，实现跨部门业务流程的全面简化，从而在AI技术快速发展的时代背景下，显著提升企业运营效率与客户服务体验。据悉，这一全新平台将全面取代当前分散的多个业务系统，首批将重点覆盖PC业务板块以及财务、人力资源等多个关键职能部门，而ISG部门则计划于今年8月全面接入新平台。
此次战略转型的背后，是戴尔长期推进的代号”Maverick”的内部改革项目。该计划最初定于2026年2月正式启动，但由于涉及面广、技术复杂度高，经过审慎评估后，公司决定将整体上线时间推迟至5月。这一调整既体现了戴尔对转型质量的极致追求，也彰显了公司对员工福祉的高度重视。
为确保转型工作平稳有序推进，戴尔已提前部署周密的员工培训计划。公司要求全体员工自2月3日起积极参与相关培训课程，系统学习新平台操作规范与业务流程。通过全员协同努力，戴尔有信心顺利完成此次历史性变革，为未来业务增长注入强劲动力。这一转型不仅将重塑戴尔内部运营生态，更将为其在AI时代的市场竞争中赢得先机，持续巩固行业领导地位。
