全球调研揭示AI融入企业流程的现状与挑战

微新创想：2026年5月，Adecco Group发布《人工溢价：算法之外的领导力》报告。该研究覆盖13国2000名企业高管，显示45%的领导者预计AI智能体将在未来12个月内融入工作流程。

然而，仅36%的企业人才战略明确体现AI对员工的发展机遇。这表明尽管AI技术在企业中被广泛讨论，但其在人才发展方面的实际应用仍存在较大差距。

仅22%的领导者对其组织培养未来人才能力有信心。这一数据反映出企业在面对AI变革时，不仅在技术层面面临挑战，在人才战略和领导力方面也存在明显的不足。

仅39%让员工参与岗位重新设计。这说明企业在推动AI转型的过程中，往往忽视了员工的主动参与，导致变革缺乏员工的支持与认同。

报告指出，缺乏顶层规划、员工信任及系统性能力建设，正阻碍AI技术转化为可衡量业务成果。企业若想真正实现AI的价值，必须从战略层面出发，构建全面的人才发展体系，提升员工对技术的信任度，并加强组织内部的系统性能力培养。