9月7日，YY直播与百度正式宣布达成历史性融合，通过一场线上会议正式拉开合作序幕。此次融合标志着两大互联网巨头的强强联合，将开启全新的发展篇章。
在管理体系方面，YY直播将全面采用百度的职级体系，员工可通过内部系统自行查看个人职级信息，实现更加透明化的职业发展路径。这一举措不仅有助于提升组织效率，也为员工提供了更清晰的晋升通道。
薪酬体系迎来重大调整，备受关注的13薪将拆分至每月发放，让员工能够更稳定地享受福利待遇。同时，绩效考核周期从传统的季度制改为年度制，这一变化将有助于公司更全面地评估员工表现，优化资源配置。
企业文化与管理体系的统一是本次融合的重要标志。员工将统一佩戴百度工牌，这一细节变化不仅体现了两家公司文化的深度融合，也预示着未来更加紧密的合作关系。通过这一举措，YY直播将全面融入百度大家庭，共同打造更具竞争力的企业文化。
此次融合对于双方而言都是一次重要的发展机遇。YY直播将借助百度的技术优势和市场资源，实现业务模式的创新升级；百度则能够通过YY直播积累的用户经验和内容生态，进一步拓展其在直播领域的布局。双方将携手并进，共同探索互联网行业的未来发展方向。