2025年9月10日，全球知名生物制药巨头诺和诺德正式发布重大战略调整计划，宣布将在2026年底前实施规模高达9000人的全球范围裁员，此举预计将为公司节省约80亿丹麦克朗的年度运营成本。根据官方声明，此次组织优化将覆盖公司全球多个核心业务部门，包括研发、生产、市场营销及行政等多个环节，旨在通过精简人员结构，全面提升运营效率，并强化企业在全球市场的长期竞争力。
在具体实施层面，诺和诺德强调将优先采取自然减员方式，鼓励员工自愿离职或退休，同时积极推动内部转岗安置计划，为受影响员工提供更多职业发展机会。公司表示，将通过一系列人性化的安置方案，包括技能培训、职业咨询等支持措施，最大程度降低裁员对员工个人的冲击，并确保公司业务平稳过渡。此次战略调整被视为诺和诺德应对当前全球医药行业竞争加剧及成本压力的重要举措，也反映出企业在保持创新发展的同时，对运营效率的极致追求。