2025年10月21日，美团集团正式宣布进行重要的组织架构调整，标志着公司管理团队迎来的新一轮升级。根据官方公告，资深软硬件服务专家肖飞以及Keeta项目负责人仇广宇正式晋升，双双加入美团最高决策层S-team。这一举措不仅体现了公司对两位人才的高度认可，更彰显了美团在人才战略上的持续投入与创新。
王兴在内部邮件中特别强调，肖飞和仇广宇的加入将为S-team注入全新的战略视角，助力公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。他明确指出，此次调整是美团持续推进管理团队优化的关键一步，旨在通过人才结构的优化升级，为公司的长期可持续发展注入强劲动力。两位新晋高管在各自领域均拥有丰富的行业经验，他们的加入无疑将提升美团在技术研发和业务创新方面的核心竞争力。
此次组织架构调整的背后，是美团对管理团队专业化、年轻化的战略布局。随着数字经济时代的深入发展，美团不断优化人才梯队建设，通过引入高端人才来推动业务模式的创新升级。肖飞和仇广宇的晋升，不仅体现了美团对技术驱动型人才的重视，也预示着公司将在人工智能、大数据等前沿领域展开更深层次的战略布局。
业内专家分析认为，美团此次管理团队的调整，既是对现有管理体系的完善，也是对未来发展方向的明确指引。随着新成员的加入，S-team将更加注重战略协同与资源整合，进一步提升公司在本地生活服务、智能物流、供应链管理等核心业务板块的竞争优势。这一系列举措，无疑将助力美团在新的发展阶段实现更高质量的发展目标。