2025年11月23日，新东方创始人俞敏洪发布了一封题为《让我们一起努力》的全员公开信，以诚挚的态度向全体员工表达了深深的歉意。在这封备受关注的信中，俞敏洪详细解释了此前在南极撰写内部信件的真实动机，他坦言自己本意是希望通过分享在南极的所见所闻，结合当地独特的环境与体验，真诚地与员工探讨管理心得与公司未来发展方向，绝非有意炫耀或邀功。对于由此引发的部分员工误解，俞敏洪在信中表达了深深的歉意，并强调自己始终将员工放在心中最重要的位置。
针对外界“用员工血汗钱旅游”的尖锐批评，俞敏洪在信中进行了有力回应。他明确指出，作为管理者，自己同样承担着巨大的经营风险，为了保障公司的持续发展与员工的稳定就业，往往需要做出许多艰难的决策与牺牲。他强调，企业与员工之间是建立在相互信任与支持基础上的双向选择关系，公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，而员工的成长与幸福也始终是公司最核心的关切。这种唇齿相依、共同成长的关系，才是新东方能够历经风雨、不断前行的根本动力。
此次全员信的发布，不仅是一次真诚的沟通，更是一次深刻的思想动员。俞敏洪希望通过这次坦诚的交流，能够增进管理层与员工之间的相互理解，消除不必要的隔阂与猜疑，从而进一步凝聚组织力量，激发团队活力。他呼吁全体员工能够继续秉持初心，与公司同舟共济，共同面对未来的挑战与机遇。这封饱含深情的信件，不仅展现了俞敏洪作为企业家的责任担当，也传递出新东方在变革中寻求突破、在挑战中谋求发展的坚定决心。