2025年12月，泰康人寿正式迎来一位传奇人物的退休时刻。时任总裁程康平因达到法定退休年龄，向董事会正式提交了退休申请。程康平先生出生于1967年，自1998年加入泰康人寿以来，始终与这家保险巨头风雨同舟。2016年，他荣升总裁之位，开启了一段充满变革与创新的领导征程。在他的带领下，泰康人寿成功推出了”新寿险”商业模式，这一创新举措不仅重塑了公司的服务理念，更直接推动了公司总资产与保险业务收入的跨越式增长，实现了企业价值的显著提升。然而值得注意的是，截至目前，泰康人寿官网上的高管职务信息尚未完成更新，似乎预示着公司即将迎来新的领导时代。
近年来，泰康人寿虽然面临着规模保费增速放缓、退保率持续攀升以及偿付能力充足率有所下降等多重经营挑战，但在程康平先生的卓越领导下，公司核心经营指标依然保持在监管要求的合理区间内。这一成绩充分展现了泰康人寿稳健的经营策略和强大的风险管控能力。作为泰康人寿发展历程中的重要里程碑，程康平先生的退休不仅标志着一个时代的结束，更预示着公司将在新的领导团队带领下，继续书写高质量发展的新篇章。