微新创想：2026年3月28日，奇瑞商用车一名女员工实名举报某管理人员涉嫌职场性骚扰。该事件一经曝光，立即在社会上引发广泛关注。公司高度重视，当日即成立专项调查组，全面启动内部调查程序。调查过程中，公司秉持公正、透明的原则，确保调查结果的客观性与权威性。
微新创想：在调查核实后，公司于3月31日下午依据相关规章制度，对涉事管理人员作出免职处理，并依法解除其劳动合同。这一决定体现了公司对员工权益的坚决维护，以及对违反职业道德行为的严肃态度。
微新创想：事件的发生地为安徽省，涉及奇瑞商用车（安徽）有限公司的管理人员与员工。公司表示，此类行为严重违反了企业价值观和法律法规，绝不姑息。同时，公司也强调，将以此为契机，进一步加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件再次发生。
微新创想：为营造更加安全、健康的工作环境，奇瑞商用车将持续优化员工保护机制，提升员工的法律意识与自我防范能力。公司承诺，将采取更加严格的措施，确保每一位员工都能在公平、尊重的氛围中工作。
微新创想：此次声明发布于2026年4月1日，不仅展现了公司对事件的处理态度，也传递了其对社会责任的担当。未来，奇瑞商用车将继续致力于构建和谐的企业文化，推动企业可持续发展。