微软员工薪资透明度运动正在引发广泛关注，数百名员工自发在共享电子表格中公开分享个人薪酬信息，目前已汇聚超过850条详实数据，涵盖基本薪资、奖金及股票奖励等关键信息。这一行动凸显了微软在全球范围内争夺顶尖人工智能人才的紧迫性，尤其是在薪资竞争方面。今年，微软更是推出了极具竞争力的薪酬指导方针，针对从Meta等知名公司引进的人工智能专家，提供高达数百万美元的薪酬方案，以吸引行业精英。
尽管微软在过去一年中进行了大规模裁员，裁减了数千名员工，但公司管理层明确表示，整体员工规模将保持稳定，这进一步印证了微软在人才招聘方面的持续投入。根据Business Insider的深入分析，近300名自称为美国软件工程师的微软员工提交的数据，为评估不同级别和部门的薪资水平提供了宝贵参考。值得注意的是，这些数据均由员工自愿匿名提交，因此缺乏官方认证，且可能存在一定局限性。
截至6月30日，微软的员工总数已达到22.8万人，因此当前样本数量仅占整体员工的一小部分。此外，薪资较高的员工可能较少参与此类信息分享，这可能会对整体薪资范围的准确性产生一定影响。Business Insider的分析团队还特别排除了记录较少的级别和团队，以及那些可能存在错误的大额数据，以确保分析的客观性和准确性。
尽管科技行业的薪资结构多以股票奖励为主，但基本薪资仍然是评估公司内部不同团队薪酬水平的重要指标。根据该电子表格提供的数据，微软各部门的平均基本薪资情况如下：
– Cloud + AI部门：204,135美元
– Commerce + Ecosystems部门：191,597美元
– Security部门：189,285美元
– Azure部门：176,035美元
– Experiences and Devices部门：175,123美元
– Microsoft AI部门：170,456美元
– Xbox部门：168,831美元
– CoreAI部门：167,759美元
这项薪资数据的曝光，无疑为正在考虑加入微软的求职者提供了极具价值的参考信息。通过这些数据，求职者可以更清晰地了解微软不同部门的薪资水平，从而做出更明智的职业选择。
划重点：
? 微软员工分享的薪资数据已超过850条，旨在提高薪酬透明度。
? 为了吸引顶尖AI人才，微软推出了数百万美元的高额薪酬方案。
? 各部门平均基本薪资情况：Cloud + AI部门平均薪资超过20万美元。
