这个春节，互联网大佬们的“红包大战”变了味——不再只是简单的摇一摇，而是演变成了大模型时代的 AI 入口争夺战。在这场烧钱换流量的博弈中，各大 AI 应用不仅在拼财力，更在疯狂“抢人”。
首先，是令人咋舌的“天价年薪”。
根据脉脉等招聘平台的数据，AI 相关的核心岗位已经成了当下的“金饭碗”。以阿里的 通义千问 为例，其为“用户增长算法工程师”开出的年薪最高竟可达 128 万元。这种为了抢夺顶尖增长人才而不惜代价的姿态，足以说明各大巨头在推广 AI 应用上的紧迫感。BOSS 直聘的数据也佐证了这一点：2025 年 AI 岗位的发布量增速高达 74.1%，几乎是各行业中的独一档。
其次，是直接砸向用户的“30 亿大礼包”。
为了能在春节这个超级流量窗口抢占高地，阿里千问 开启了名为“春节 30 亿大免单”的暴力拉新模式。每个用户都有机会获得总价值数百元的免单卡，这种真金白银的投入，目的只有一个：让你的手机里从此多一个 AI 应用的常驻席位。
最后，是巨头间的“大乱斗”格局。
不仅是阿里，字节跳动的豆包、腾讯的元宝也纷纷加入战局，在各大社交和职场平台展开激烈的用户与人才双重争夺。这场由 上海智信普惠科技有限公司、北京春田知韵科技有限公司 以及 深圳市腾讯计算机系统有限公司 等企业背后角力的 AI 大战，正将行业竞争推向白热化。
在 AI 应用大爆发的 2026 年，谁能通过“百万年薪”抢到牛人，谁能通过“亿级红包”留住用户，谁就有可能成为下一代互联网的超级入口。
