三星电子近日宣布了一项重要人事任命，39岁的执行董事李康旭将出任新成立的三星研究（Nova AI Lab）的首任负责人。这位出生于1986年的年轻才俊，在11月25日的年终人事调整中刚刚晋升为执行董事，一跃成为三星历史上最年轻的高级管理人员之一。李康旭在人工智能研究领域积累了深厚的专业背景，此次出任Nova AI Lab负责人，将全面负责三星的战略AI创新工作。
据悉，三星近期完成了组织架构重组，以适应新的领导体系。在正式履新之前，李康旭一直在三星研究的AI模型团队工作，隶属于设备体验（DX）部门，专注于生成式AI语言和代码模型的开发。他在构建基础模型以提升产品差异化能力和提高研发效率方面取得了显著成就，其专业能力得到了公司内部的高度认可。
业内专家分析指出，李康旭的这次任命充分体现了三星电子董事长李在镕的用人理念——不拘一格，唯才是举。这种优先考虑绩效和成长潜力的选拔机制，被视为三星加速AI创新战略的重要举措。回顾李康旭的职业生涯，他在韩东大学获得计算机工程学士学位，随后在KAIST（韩国科学技术院）完成计算机科学硕士和博士学位，2018年加入三星电子，始终保持着对AI领域的热情与专注。
Nova AI实验室的成立，是三星应对日益激烈的全球AI竞争的重要战略布局，标志着这家科技巨头在争夺未来核心技术主导权上的雄心壮志。尽管三星研究内部已经设有数字双胞胎、物理AI等多个专业开发单元，但公司认为需要一个集中统一的”智能大脑”，专门从事基础AI研究和先进算法开发。”Nova”这一命名寓意深远，象征着新一代变革力量的崛起，如同突然爆发出耀眼光芒的星星，预示着三星将整合分散的AI能力，打造一个具有全球影响力的研究中心，实现关键技术的快速突破。
目前，Nova AI实验室尚处于初步组建阶段，三星内部正在积极讨论其具体规模、组织架构以及重点研究方向。实验室的核心使命是推动三星从传统的”半导体制造商”向”全球领先的AI模型与服务提供商”转型。虽然三星在高带宽内存（HBM）记忆半导体市场已占据领先地位，但公司高层明确表示，要在全球AI领域实现真正顶尖地位，必须在”算法和模型优势”方面取得突破性进展。
随着三星设备解决方案（DS）部门加速推进半导体AI工厂建设，并计划部署5万台高性能GPU，Nova AI实验室有望成为连接公司生产制造、智能设备与数字服务的核心”AI大脑”，为整个生态系统注入强大的智能动力。李康旭在社交媒体上分享了他的工作愿景：”在这个新篇章的开端，我选择不走寻常路，而是勇敢地迎接具有挑战性但意义深远的AI领域机遇。”
划重点：🌟 李康旭晋升为三星最年轻高级管理人员，执掌Nova AI实验室这一创新重镇。🚀 Nova AI实验室的成立彰显三星应对全球AI竞争的战略决心，旨在整合分散的AI研究力量。💡 实验室将推动三星实现从半导体巨头到AI服务领导者的华丽转身，在大型AI模型和服务领域争夺全球主导权。