日本便利店引入远程机器人补货模式引发关注
据外媒Rest of World报道，日本部分便利店正采用创新模式，引入由菲律宾员工在马尼拉远程操控的机器人，负责东京门店的货架补货工作。这一模式实现了体力劳动的远程外包，通过科技手段有效缓解了日本劳动力短缺问题，同时显著降低了运营成本。
目前，约60名菲律宾操作员远程监控机器人运行，实际介入率仅为4%，月薪约为1773至2234元人民币。这种工作模式不仅为当地创造了就业机会，也为企业带来了经济效益。操作员们不仅负责日常补货任务，还在积极训练AI系统，推动全自主机器人的研发进程。
东京Telexistence公司与旧金山初创企业合作，将操作数据提供给后者，加速技术迭代。这种跨地域的合作模式，展现了全球科技资源共享的趋势。专家指出，发展中国家劳动者正参与构建可能替代自身岗位的技术，这一现象值得关注。
随着技术的不断进步，预计到2030年，AI智能体市场规模将达3050亿元人民币，而全球人工岗位未来五年或将减少27%。这一趋势预示着未来就业市场的深刻变革，同时也为人类提供了更多思考与适应的机会。