2025年6月以来，交通银行迎来一系列重要人事调整，总行核心部门及子公司领导班子经历显著变动。原总行金融机构部总经理兼资产管理业务中心总裁袁庆伟卸任后，调任交银施罗德基金总经理一职，展现银行在金融产品创新领域的战略布局。其空缺职位由原资产托管部总经理徐铁接任，这一安排进一步强化了交通银行在风险管控与资产运营方面的专业能力。
值得注意的是，徐铁的职务调整并未止步于此。据最新消息，他已转任交银理财党委副书记，并拟任总裁，相关任职资格正待监管机构最终批复。这一系列变动不仅体现了银行内部人才的优化配置，也预示着交银理财未来在财富管理业务上的重要发展机遇。
与此同时，安徽省分行行长乔宏军履新总行金融机构部总经理兼资产管理业务中心总裁，填补了这一关键管理岗位的空缺。作为银行体系经验丰富的管理人才，乔宏军的出任有望推动金融机构业务与资产管理战略的深度融合，为银行整体业务增长注入新动力。
此次人事调整涉及总行多个核心部门及旗下重要子公司，人员变动已基本完成交接。整体来看，这些调整旨在优化银行组织架构，提升管理效能，并强化在资产管理、财富管理及风险控制等关键领域的专业布局。交通银行通过这一系列精心策划的人事变动，正积极应对金融市场的深刻变革，为未来的可持续发展奠定坚实的人才基础。
