2025年12月3日，东方甄选正式拉开其全国扩张序幕，在北京中关村启动了首家电商旗舰店店长的招募工作，这标志着其雄心勃勃的百家门店计划正式启航。这家位于北京核心商圈的旗舰店占地约400平方米，将创新性地融合“餐饮+零售”的复合业态模式，为消费者提供一站式购物体验。其经营范围涵盖生鲜食品、休闲零食、日用百货等多个品类，同时设有简餐区和咖啡饮品区，满足顾客多样化的消费需求。
此次招聘的旗舰店店长岗位薪资范围设定在1.5万至3万元，对候选人的专业背景提出了明确要求，优先考虑那些同时具备餐饮和零售双重管理经验的人才。这一举措充分体现了东方甄选对人才质量的重视，也预示着公司将在未来更加注重线下门店的专业运营能力。
作为新东方转型的重要棋子，俞敏洪此次布局线下零售的战略意图十分明显。东方甄选通过开设实体门店，不仅能够拓展新的营收渠道，更能在激烈的市场竞争中建立独特的品牌优势。从线上教育到线下零售，东方甄选的转型之路正在稳步推进，而这家北京旗舰店的开设，无疑将成为其发展历程中的一个重要里程碑。