2025年12月5日，知名企业胖东来正式官宣启动大规模高端人才招募计划，面向全球范围内诚邀各领域杰出人才加盟。本次招聘范围广泛，涵盖文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理、工程项目管理、品牌艺术设计以及企业法律事务等十个核心专业领域。胖东来此次招聘明确提出年龄上限为50周岁以下，并对性别和国籍不做任何限制，充分展现其国际化的人才战略视野。
据悉，入选胖东来高端人才计划的应聘者将获得极具竞争力的薪酬福利，年薪标准不低于100万元人民币，同时享有不少于60天的带薪年假。这种优厚的待遇组合在全球企业中堪称领先水平，充分体现了胖东来对专业人才的重视与投入。招聘流程将采用一对一高级人才面谈形式，确保双方在专业能力与职业理念上高度契合，达成共识后即可快速入职。
此次全球招募计划的核心目标，是通过引进各行业顶尖专业力量，为企业发展注入强劲动能。胖东来此举不仅彰显了其持续创新的企业发展理念，更向外界传递出积极扩张的战略信号。对于有志于在专业领域深耕发展的优秀人才而言，这无疑提供了一个难得的国际化职业发展平台。随着全球化人才竞争日益激烈，胖东来这种不拘一格的人才引进策略，或将成为行业新标杆。
