2025年12月5日,知名企业胖东来正式官宣启动大规模高端人才招募计划,面向全球范围内诚邀各领域杰出人才加盟。本次招聘范围广泛,涵盖文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理、工程项目管理、品牌艺术设计以及企业法律事务等十个核心专业领域。胖东来此次招聘明确提出年龄上限为50周岁以下,并对性别和国籍不做任何限制,充分展现其国际化的人才战略视野。
据悉,入选胖东来高端人才计划的应聘者将获得极具竞争力的薪酬福利,年薪标准不低于100万元人民币,同时享有不少于60天的带薪年假。这种优厚的待遇组合在全球企业中堪称领先水平,充分体现了胖东来对专业人才的重视与投入。招聘流程将采用一对一高级人才面谈形式,确保双方在专业能力与职业理念上高度契合,达成共识后即可快速入职。
此次全球招募计划的核心目标,是通过引进各行业顶尖专业力量,为企业发展注入强劲动能。胖东来此举不仅彰显了其持续创新的企业发展理念,更向外界传递出积极扩张的战略信号。对于有志于在专业领域深耕发展的优秀人才而言,这无疑提供了一个难得的国际化职业发展平台。随着全球化人才竞争日益激烈,胖东来这种不拘一格的人才引进策略,或将成为行业新标杆。
