2026年1月11日，科技界传来重磅消息，人工智能巨头OpenAI正与数据训练公司Handshake AI展开深度合作，通过外包人员收集大量真实职场成果作为AI模型的训练素材。据悉，OpenAI计划系统性地收集各类工作文档、数据表格、源代码等原始文件，以提升其AI模型在白领工作场景中的自动化处理能力。
此次数据收集行动的核心目标在于为AI模型注入更丰富、更精准的职场数据，从而加速白领工作自动化进程。根据Handshake AI发布的信息，公司要求所有参与的外包人员上传其过往及当前工作中实际完成的工作成果，包括但不限于项目报告、数据分析表格、编程代码等。值得注意的是，OpenAI强调在数据收集过程中必须严格删除所有专有名词及个人身份信息，并强烈建议使用ChatGPT内置的“超级清洗工具”进行数据脱敏处理。
然而，这一做法迅速引发了法律界的担忧。多位知识产权律师指出，由于数据脱敏过程高度依赖外包人员的自主判断，实际操作中极易因人为疏忽导致商业机密或敏感信息泄露。律师们警告称，当前缺乏明确的法律框架规范此类数据收集行为，一旦发生信息泄露事件，OpenAI可能面临严重的法律后果。尽管市场高度关注此事，OpenAI方面至今未对此事作出任何公开回应。
