微新创想：2026年5月6日，爱彼迎CEO布莱恩·切斯基公开表示，仅负责人员管理、不参与具体业务的“纯管理者”将失去价值。他强调，未来管理者必须深入业务一线，“管理工作”而非“管理员工”。
切斯基的观点呼应了Coinbase、Block、Meta等科技公司近期推动组织扁平化、削减中层管理岗位的趋势。Coinbase同日宣布裁员14%，明确不再保留纯管理岗；Block与Meta亦已精简中层架构。
这些企业的做法表明，随着科技的发展和市场竞争的加剧，传统的管理层结构正在被重新审视。管理者不再只是监督和指挥员工，而是需要具备更强的业务参与能力和实际操作经验。
切斯基指出，AI正加速这一变革，管理者需成为“队员兼教练”。这意味着管理者不仅要具备战略眼光，还要能够深入一线，与团队共同解决问题，推动创新。
爱彼迎目前无裁员计划，但也在积极调整管理结构，以适应未来的发展需求。这一趋势反映了企业管理模式正在向更加灵活、高效的方向转变。