AIbase独家报道 据科创板日报深度披露，字节跳动近期正式启动了一项针对其核心Seed部门的创新期权增发计划，此举旨在精准激励并牢固留住投身于大模型研发方向的关键技术人才。该战略举措不仅彰显了字节跳动在人工智能赛道的雄心壮志，更在无形中激化了全球范围内顶尖技术人才的激烈争夺态势。
据悉，该激励计划将采用差异化的股权授予机制，依据员工的综合绩效表现与职级体系进行精准匹配。符合条件的核心员工每月将获得价值区间在9万元至13万元人民币不等的字节期权，这种极具竞争力的薪酬结构充分体现了公司对顶尖人才的重视。值得注意的是，此次期权将采用按月归属的动态分配方式，预计整体发放周期将持续18个月。这意味着在计划覆盖期内，表现优异的核心员工累计获得的期权总价值有望突破百万元人民币大关，形成强大的人才吸引力磁场。
这一系列直接且极具分量的股权激励措施，无疑将为字节跳动在大模型领域的工程师团队建设注入强劲动力，对于稳定核心团队、吸引行业顶尖人才将发挥决定性作用。随着人工智能技术的不断演进，字节跳动此举不仅展现了其在技术创新上的坚定决心，更预示着该公司将在全球人工智能人才竞争中占据更有利的位置。