在AI浪潮席卷全球的今天，顶尖的AI科学家、企业家和投资人已成为科技界最耀眼的明星。根据2020年领英的报告，AI专家已跻身美国新兴工作之首，招聘岗位年增长率高达74%。然而，一个不容忽视的现象是，尽管AI领域人才需求激增，女性从业者比例却始终偏低。2020年世界经济论坛的研究显示，全球数据和AI从业者中女性仅占26%，斯坦福大学的报告则指出，2021年全球AI终身教职中女性比例仅为16%。与女性在各国劳动力市场中的”半边天”地位（以美国为例，女性占比46%）形成鲜明对比，这些杰出的女性AI领军人物实属凤毛麟角。她们不仅在科学研究、企业管理、创业投资等领域取得了卓越成就，更在AI的世界里打破偏见，探索新边界，创造新范式。以下是微新创想编辑部精选的当今AI领域十位最杰出的女性领袖。
李飞飞：AI时代的领航者
被誉为带领人类步入AI时代的关键性科学家，李飞飞主导的ImageNet项目极大地推动了AI发展进程。这位出生于中国的科学家移民美国后成为普林斯顿大学教授。2007年，当AI研究主要聚焦于模型和算法时，李飞飞另辟蹊径，着手改进训练AI算法的数据集，于是启动了ImageNet大型视觉数据库项目。通过众包形式手动标注了1400多万张图像，并举办ImageNet挑战赛，比拼哪种算法能以最高准确率识别图像中的物体。这一持续8届的比赛不仅筛选出AI领域的众多人才，也见证了许多伟大技术的诞生。2012年ImageNet挑战赛上，多伦多大学Geoffrey Hinton团队凭借全新的深度卷积神经网络AlexNet大获全胜，在图像分类识别领域实现了质的飞跃，被视为AI时代的标志性事件。此后，李飞飞成为斯坦福大学终身教授，在谷歌云担任AI/ML首席科学家，还创立了著名的非营利组织AI4ALL，致力于通过以人为本的AI价值观促进多样性和包容性，培养下一代AI技术专家、思想家和领导者。
乔伊·布兰维尼：算法正义的捍卫者
乔伊·布兰维尼作为黑人女性学者，在对抗算法偏见方面做出了杰出贡献，被《财富》誉为”AI革命的良心”。在美国长大的她25岁就读于麻省理工学院媒体实验室，开始研究商用面部识别技术中存在的种族、皮肤类型和性别差异。她的研究揭示了亚马逊、IBM、微软等公司的面部识别系统无法像识别白人男性那样准确地对深色女性面孔进行性别分类，有力打破了机器中立的神话。2016年，布兰维尼创立了非营利组织算法正义联盟（AJL），旨在促进公平和负责任的AI发展。
宋晓东：计算机安全的守护者
宋晓东毕业于清华大学，现为美国加州大学伯克利分校计算机系教授，主要研究计算机安全和人工智能领域。她认为”AI将支持新的网络安全能力实现，而网络安全则会保障AI更好地应用与发展。”这位杰出的科学家曾获麦克阿瑟天才奖，2009年入选《MIT技术评论》评选的”35位35岁以下创新者”榜单。她提出的”污点分析法”论文被引用次数位居计算机安全领域之首，因此被誉为计算机安全教母。2018年，宋晓东创立了区块链公司Oasis Labs，并出任CEO，获得4500万美元融资。
辛西娅·布雷泽尔：社交机器人的先驱
辛西娅·布雷泽尔是麻省理工学院计算机教授，也是社交机器人领域的企业家，在社交机器人行业享有盛誉。2000年读博时，她开始研究”人与AI共存”的课题。2012年，她创立了Jibo社交机器人公司，致力于为用户提供舒适、安全的社交人工智能陪伴。Jibo被誉为”第一个家庭社交机器人”，曾获《时代》杂志最佳发明奖。该公司在6轮融资中获得了超过七千万美元的资金，2020年被NTT Corporation成功收购。
米拉·穆拉蒂：ChatGPT的缔造者
35岁的米拉·穆拉蒂是OpenAI的首席技术官，也是ChatGPT和Dall-E项目的技术负责人。由于她在生成式AI开放中的关键角色，被《时代》杂志称为”ChatGPT的创造者”。这位出生于阿尔巴尼亚的科学家在美国达特茅斯学院获得机械工程学位，毕业后曾在谷歌和微软担任高级研究员。2018年加入OpenAI后，她带领375人的团队开发了OpenAI GPT-3模型。在她的推动下，ChatGPT离开了实验室，向公众开放。同时，她也是坚定不移支持对AI进行监管的业内人士之一。穆拉蒂认为AI技术的最终目的是为人类服务，因此应该以人类的利益和需求为中心，解决人类面临的实际问题。
施鲁蒂·甘地：AI投资的领航者
施鲁蒂·甘地是Array Ventures创始人，也是哥伦比亚大学计算机科学系的兼职教授。她认为投资机构支持AI领域的女性创始人非常重要，因为女性创始人参与训练人工智能可以减少性别偏见。甘地在孟买长大，在美国哥伦比亚大学研究机器学习算法，2015年创立了Array Ventures，专注于投资早期大数据、AI和机器学习公司。她所投资的公司超过三分之一是由女性领导，目前已有6家被Apple、Paypal和Samsung等科技巨头收购，回报超过10倍。
玛丽莎·沃伦：女性科技投资的推动者
作为知名投资人，玛丽莎·沃伦认为在美国，VC投资女性创始人的回报率比男性领导的公司高出35%，但吸引的风险投资仅占1.9%。在澳大利亚，这一数字仅为0.7%。为改变这一状况，2015年她成立了全球女性科技创始人加速器ELEVACAO，为175名女性创业者融资1.2亿美元，并创造了三个退出案例。2020年，她与伙伴共同创立了风险投资基金ALIAVIA Ventures，专注于为美国和澳大利亚的早期女性科技创始人提供支持，尤其是AI的女性创业者。
拉纳·埃尔·卡利乌比：情感AI的开拓者
拉纳·埃尔·卡利乌比是埃及裔美国计算机科学家和企业家，致力于AI表情识别研究和技术开发，这种技术可以让AI识别人类的情绪，从而变得更加人性化。这位在埃及开罗长大的科学家在剑桥大学获得博士学位，后加入麻省理工学院媒体实验室担任研究科学家。在这里她率先将情绪识别技术应用于多个领域，包括心理健康和自闭症。她与Rosalind Picard共同创立了Affectiva，并出任CEO。这家公司因定义了情感AI领域而闻名，目前与财富500强企业中25%的公司合作，是情感AI领域的领导者。
安娜·帕特森：AI工程与投资的融合者
安娜·帕特森在AI的工程和投资领域卓有成就。在投资任何一家AI初创公司之前，帕特森都会问自己一个问题：”我是否在不断地思考他们的愿景和使命？”这位科学家2004年加入谷歌，曾担任谷歌AI工程副总裁，负责将AI集成到谷歌的产品中。2017年，她创立了谷歌的AI风险投资基金Gradient Ventures，专注于投资早期AI初创企业。帕特森还是许多有前景的AI初创公司的董事会成员，包括Algorithmia、Labelbox和test.ai。
达芙妮·科勒：AI商业应用的创新者
达芙妮·科勒是AI领域的顶尖学者和企业家，她18岁获得耶路撒冷希伯来大学的硕士学位，26岁成为斯坦福大学教授，专注于机器学习领域多年，曾获麦克阿瑟”天才奖”。这位非常擅于将AI应用在社会不同领域中创造价值的科学家，2012年与斯坦福大学教授兼人工智能领导者吴恩达（Andrew Ng）共同创立了教育技术初创公司Coursera，现已成为价值59亿美元的教育科技巨头。2018年2月，她成立了AI新药研发公司insitro，累计融资7.43亿美元，投资机构包括BlackRock、谷歌等明星机构。对于刚进入AI领域的年轻人，科勒的建议是：选择一个对社会有重要价值的AI应用，然后努力工作。”我今天之所以能创立insitro，是因为我花了20年学习生物学。我建议今天的年轻人在能源和环境领域寻找机会。”
在全面到来的AI时代中，女性的声音不该只占26%，AI的创造团队应该像AI影响的人群一样多样化。而更多杰出女性的加入，将会缔造一个更为公平、多样化且富有人情味的AI。本文为微新创想原创，未经授权不得转载，否则微新创想将保留向其追究法律责任的权利。如需转载或有任何疑问，请联系http://www.idea2003.com/。
