小米集团近日在招聘平台密集发布多款AI教育相关职位，正式宣告进军K12教育领域这一蓝海市场。此次招聘涵盖了儿童与教育高级产品经理、高级商务经理和教研产品经理等核心岗位，覆盖了从产品研发到市场拓展的完整产业链，且对专业背景与技能提出了多元化要求。以儿童与教育高级产品经理为例，该岗位薪资范围设定在26K至50K之间，展现了小米对该领域人才的重视。
该岗位的核心职责是为小米”人车家”生态体系中的K12用户提供全方位的产品与内容体验。这些产品将无缝覆盖手机、平板、智能音箱及车载设备等多元终端，打造跨场景的学习生态。应聘者需具备扎实的行业研究能力，通过深度用户调研精准把握K12用户需求，积极探索AI技术与教育场景的融合创新，最终实现为每个学生定制个性化学习方案的目标。
在商务拓展方面，高级商务经理岗位薪资区间为25K至35K，主要负责开拓小米在在线教育、OTT互联网电视和物联网等细分市场的客户资源。该岗位要求应聘者具备出色的商务拓展能力，能够与省级教育局、主流视频平台及大型企业建立并维护长期战略合作关系，不断挖掘新的合作契机，助力小米教育业务实现规模化增长。
值得注意的是，小米在教育领域的布局早已悄然展开。今年7月推出的REDMI Pad2平板电脑已预装教育中心应用，内置超过15万门校内同步课程资源，并整合了名校题库体系，能够满足不同学段学生的学习需求。更值得一提的是，该设备还搭载了AI作业辅导功能，通过智能语音交互技术为学生提供实时解题指导，真正实现了科技与教育的深度融合。
划重点:
🌟 小米通过密集发布AI教育相关职位，正式进军K12教育市场，展现其进军教育科技领域的决心
📚 儿童与教育高级产品经理等核心岗位将负责打造个性化AI学习体验，推动教育科技产品创新
🤝 高级商务经理将负责拓展在线教育等领域的客户资源，构建完善的战略合作网络
