微新创想：在全球企业加速追求成本最优化的背景下，劳动力市场的结构正面临前所未有的冲击。前花旗集团高管罗布·加里克近日发出警告，随着 AI 智能体的普及，未来几十年内，机器人的数量将正式超过全球劳动人口总数。加里克在最新访谈中指出，当前商业管理体系的核心逻辑仍是“盈利至上”。当技术进步赋予了 AI 极高的性价比，一场史无前例的替代潮便不可避免。
根据花旗银行的预测数据，全球各类 AI 机器人（含人形机器人、自动驾驶车等）在 2035 年将达到 13 亿台，而到 2050 年，这一数字预计将飙升至 40 亿台。报告中的成本核算显示，AI 的竞争力近乎“降维打击”。以一台售价约 1.5 万美元的人形机器人为例，若替代时薪 41 美元的岗位，企业仅需不到 4 周即可收回成本；即便替代低薪岗位，回本周期也不过半年左右。这种极高的投入产出比，使得人类员工在纯粹的体力或重复性智力劳动中极难维持竞争优势。
目前，这种转变已在顶级咨询公司和科技巨头中显现。麦肯锡已部署了 2 万名 AI 智能体，并预计一年半后其数量将与员工持平。虽然英伟达 CEO 黄仁勋等部分业界领袖认为 AI 会带动高薪技术工种的需求，但大多数国际机构仍提醒，各国和企业应对这场“劳动力海啸”的准备显然还不够充分。