近日据The Information独家披露，腾讯在过去数月间对字节跳动AI团队展开了一场声势浩大的挖角行动，其核心策略是提供直接翻倍的薪资待遇，这一举措并非孤例。字节跳动大模型团队中的数位核心研究员已正式接受腾讯的邀约，这一事件标志着中国互联网行业AI人才争夺战出现了戏剧性的风向逆转。值得注意的是，在过去一年中，主动出击四处招揽人才的角色一直是字节跳动，而如今这一局面已悄然发生转变。
这一战略调整的背后，或许正是字节跳动加速推进豆包股等长期激励计划的原因——通过股权绑定这一方式，稳固核心人才的归属，以应对竞争对手的高薪攻势。腾讯的挖角决心不仅体现在对竞争对手核心力量的直接招揽上，更将目光投向了校园领域。面对应届博士毕业生，腾讯不仅效仿了字节的Top Seed项目，其开价比行业平均水平高出整整50%，以此加速补齐自身在基础研究人才上的短板。
根据报道，字节跳动大模型团队中的部分核心研究员已经正式接受了腾讯的邀约。这场人才争夺战背后，实际上是中国互联网行业战略重心的根本性转移。如果说前几年互联网大厂在抱团降本增效的浪潮中裁撤的是运营与冗余岗位，那么现在被高价争抢的，则是那些真正能够从零到一推动模型演进的科研型人才。资本与资源在这个方向上呈现出的高度集中，本身就是一种产业判断的体现：谁能够拥有未来十年的顶尖AI科研人才，谁就掌握了下一轮平台级红利的入口。
腾讯的大手笔投入，反映出其在AI大模型竞争中的战略焦虑。尽管腾讯拥有庞大的用户基础和丰富的应用场景，但在大模型基础研究领域，字节跳动凭借豆包等产品已建立起一定的优势。这场人才争夺战的升级，无疑将进一步提升中国互联网行业在AI领域的竞争格局，也为整个行业的发展注入了新的活力与变数。