微新创想7月31日讯 京东黑板报近日发布重磅消息，宣布将为今年高考成功并被大学录取的一线员工子女提供全方位奖励计划，覆盖范围广泛，包括全职骑手、京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员及客服人员等关键岗位员工。这一举措充分体现了京东对基层员工的关怀与支持，彰显了企业的人文精神和社会责任感。
据悉，京东此次推出的奖励计划内容丰富，形式多样，主要包括高考贺喜金、免费校园寄送服务和优先就业机会三大板块。具体奖励细则如下：
高考贺喜金
公司将为当年度所有参加高考的一线员工子女设立高考贺喜奖金，重点奖励考取最高分以及进入985、211、双一流等顶尖高校的优秀学子。此外，获得奖励的一线员工子女还将额外享受3天带薪假期，以便安心陪伴孩子顺利完成报到手续，开启大学生活。
免费校园寄送服务
针对所有一线员工的大学子女，京东将提供免费的京东快递校园寄”行李服务，帮助孩子们轻松便捷地完成入学行李的运输，减轻家庭负担，让新生们能够更加专注于学业。
优先就业机会
京东物流将为所有一线员工的大学子女提供宝贵的实习和校招机会。在招聘过程中，符合条件的大学子女将在同等条件下优先录用，为他们的职业发展奠定坚实基础。
值得一提的是，京东在此次奖励计划之外，还推出了针对骑士子女的教育奖学金项目。自今年3月起，京东秒送就启动了骑士子女教育奖学金计划，对当年考入优秀高校的骑手家庭给予5000至20000元人民币不等的奖励，涵盖本科、硕士及博士等各个教育阶段。申请提报时间为每年的5月研究生升学季和7月高考季。参与5月研究生升学季活动的骑手，需在2024年12月1日及之前注册账号，并在2024年12月1日至今年5月31日期间完成2000单配送任务。而参与7月高考季活动的骑手，则需在今年1月1日及之前注册账号，并在1月1日至6月30日期间完成2000单配送任务。
这一系列举措不仅展现了京东对员工及其家庭的深切关怀，更彰显了企业致力于打造和谐共赢的企业文化的决心。通过这些实实在在的福利政策，京东正在用实际行动构建一个更加温暖、更具吸引力的工作环境，吸引和留住更多优秀的人才，为企业的持续发展注入源源不断的动力。