声明：本文来自微信公众号“Tech星球”（ID:tech618），作者:陈桥辉，授权微新创想转载发布。任何一项新技术的出现，都带有两面性，当前爆火的AI（人工智能）也不例外。AI不仅能高效完成重复性工作，节省人力成本，还能为职场人士提供强大的辅助工具和决策支持，助力提升工作效率和创造力。然而硬币的另一面，传统职业可能面临被取代的风险。创新工场创始人李开复曾公开指出，客服、记账员、售票员等20项工作易被AI取代，随着技术进步，更多职业将面临挑战。为此，Tech星球深入访谈了多位受AI影响显著的职场人士，记录他们在变革中的经历与思考。
35岁职场危机未至，AI带来的危机感先一步到来
讲述人：大厂程序员
目前在一家知名企业担任产品侧程序员的他，曾以参与多款优秀软件项目而自豪。但AI技术的迅猛发展，让他开始担忧自己的职业前景。为了提升效率，团队引入AI代码生成器，负责中低端代码编写。35岁的职业危机尚未到来，技术危机却已悄然降临。AI的自动化编程能力令人震惊，通过海量数据分析完成复杂任务，大幅减少人工编码需求。过去需要数天手动编写的算法，如今AI工具几分钟即可完成。起初，AI仅辅助代码补全和错误检查，如今已能自动生成代码、优化算法。他发现，AI不仅能提高效率，甚至在某些方面超越人类。面对被取代的现实，他选择主动学习与AI合作，提升算法、架构设计等核心能力，坚信人的创造力仍是AI无法替代的优势。大厂降本增效的趋势下，AI应用将日益普及，但他相信适应变革的人依然能发挥重要作用。
公司为降低成本辞退同事，安排我用AI工作
讲述人：创业公司内容编辑
这位内容编辑的职业生涯始于一家本地互联网创业公司。他曾满怀憧憬，通过撰写和编辑内容与读者分享资讯，与各领域专家合作，打造有深度、有趣味的网络平台。然而，AI编辑工具的兴起，让他的工作面临被取代的风险。生成式AI工具借助自然语言处理和机器学习技术，能生成高质量内容，甚至自动完成资讯整理、数据分析和校对。公司要求他使用百度文心一言等工具进行内容编辑。AI编辑工具在写作和编辑方面的表现持续改进，能分析海量数据学习人类写作风格，并快速生成文章。更令人惊叹的是，AI无需休息，能高效处理大量文章，并利用数据分析能力自动收集整理信息，转化为可视化图表。尽管AI带来诸多便利，但内容编辑的担忧与日俱增。公司因降本已辞退一位同事，主管暗示未来编辑工作将依赖他和AI。这让他意识到，若AI进一步发展，人类辅助角色可能消失。尽管如此，他仍相信人类智慧与AI结合，才能创造更有价值的内容。适应变革是唯一出路，他开始探索如何与AI协同工作。
适应变革是唯一的出路，我学会与AI合作
讲述人：游戏设计公司绘画设计师
作为游戏绘画设计师，他曾激情满满地创造绚丽多彩的游戏世界。但AI新兴技术的出现，让这份激情逐渐消退。当他首次听说AI工具可辅助游戏设计时，既兴奋又不安。AI确实加速绘图过程、提供创意灵感、优化设计，却也威胁着他的核心竞争力。被AI取代的过程是渐进的，起初他仅用AI生成基本元素，减轻负担。但很快，AI能自动生成整个场景，甚至完善手绘草图。AI的速度优势明显，几分钟完成他数小时的工作，且能根据玩家反馈调整设计。这让他意识到，独创性正在被削弱。面对现实，他选择主动学习AI工具，研究算法原理，探索如何与AI合作。他坚信，AI只是工具，无法取代人的创造力。通过不断学习、调整和探索，他希望在这个新时代中找到自己的位置。
HR为AI招聘系统打下手，让我感到无助和担忧
讲述人：大厂子公司HR
在一家二线城市大厂子公司担任人力资源专员的她，曾以为工作稳定不可替代。但AI的飞速发展让她预感危机。公司引入AI筛选招聘简历系统后，效率大幅提升，重复性工作减少。AI能通过大数据和算法快速匹配候选人，精准筛选简历。然而，正是AI的“优秀”，让她从核心招聘环节退居辅助角色，引发对职业价值的担忧。AI的智能化还体现在绩效评估和员工管理上，通过智能传感器和监控设备，实现高效准确的评估。AI还能根据员工需求推荐个性化培训资源，提升学习效果。尽管AI让工作更高效，但她感到自己逐渐失去核心价值，成为辅助者。AI的迅猛发展让她担忧未来，不知工作是否还能存在。她意识到技术进步不可逆转，但如何应对AI带来的冲击，仍让她感到无助和迷茫。
