10月15日，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会及浙江省工业经济联合会联合发布了备受瞩目的“2025浙江省百强企业”系列榜单，其中顺丰同城凭借卓越表现同时入选“浙江省服务业百强企业”与“浙江省成长性最快百强企业”，分别位列第38位和第39位。值得注意的是，顺丰同城在服务业百强中的排名较去年显著提升3位，彰显了其在行业中的强劲发展势头。据悉，浙江省服务业百强榜单以企业2024年度营业收入为排序基准，而成长性最快百强榜单则综合评估营收增长率与研发费用占比，要求企业营收增长率必须高于10%，且研发费用占比达到3%以上。这一双重标准的达成，标志着顺丰同城在维持营收规模优势的同时，实现了“高增长”与“高研发投入”的双重突破，展现了规模与质量的协同发展路径。
作为国内规模最大的第三方即时配送平台，顺丰同城凭借其行业稀缺的独立第三方定位和全场景业务模式，为商户、用户及各大商流、物流平台等提供规模化、开放式、全天候的专业服务。其业务全面覆盖新消费时代的四大核心场景——餐饮外卖、同城零售、近场电商和近场服务，已成为推动即时零售发展的重要基础设施。根据公开资料显示，顺丰同城2024全年实现营业收入157.5亿元，同比增长27%；毛利润10.7亿元，同比增长35%；净利润1.3亿元，同比增长162%，成为第三方即配行业唯一连续两年实现收入高增长和连续盈利的企业。
在业务规模持续扩张的同时，顺丰同城积极推动运营的“含科量”。在软件层面，依托“CLS”城市物流系统，融合AI技术实现多场景订单与运力的最优匹配；在硬件方面，无人配送车运营规模已突破300台，覆盖全国60多个城市，月均活跃行程约2万趟。随着业务规模的进一步扩大，这些技术投入所带来的效率提升，将持续为其盈利能力提供有力支撑。此外，顺丰同城也从职业发展、生活保障、心理健康等层面，持续完善骑士关怀体系。在刚过去的骑士节，顺丰同城投入3000万元“圆梦基金”用于骑士发展与关怀，一方面助力骑士提升无人机等新职业技能；另一方面通过内部晋升与集团融通，已推动近3800名骑士晋升至队长、站长等岗位，并帮助4.3万人次骑士进入顺丰集团体系发展。在生活方面，顺丰同城从衣食住行全方位着手，已投入1200万元解决骑士着装需求，联合建成4000余个骑士驿站，试点推出租房补贴与优惠换电服务；同时设立“委屈基金”，累计处理案例7.8万起，发放金额420万元，并通过流程优化解决骑士跑单中的实际问题。这种“科技赋能”与“人文关怀”并重的模式，不仅稳定了运力基石，也将高效的运营系统转化为终端用户可感可知的服务温度。
业内人士认为，顺丰同城入选双百强榜单具有标志性意义。这不仅是对企业自身发展的肯定，更印证了第三方即时配送的商业价值。当前，即时零售正迈入全场景、全时段、全品类的发展新阶段，“闪购到家”逐渐成为新的消费常态。这一趋势下，顺丰同城通过“技术+场景”双轮驱动，验证了该模式在服务质量、运营效率和盈利潜力上的综合竞争力。随着即时配送行业进入精细化运营阶段，顺丰同城在业务结构优化与科技投入上的协同发力，有望为其在未来市场中赢得更广阔的发展空间。大和近期发布研报称，维持顺丰同城目标价20港元，重申“买入”评级，上调对顺丰同城2025—2027年每股盈利预测6%～7%，反映收入前景好于预期。长江证券此前指出，顺丰同城为垂直行业提供定制化解决方案，其服务质量、订单规模好于其他第三方运力平台，正中品牌商对于全渠道拓展、高品质配送的下怀。同时，公司与集团协同降本，“最后一公里”服务积累订单规模并提高骑手人效。该行认为，伴随即时零售高速增长及流量多极化趋势延续，公司盈利有望加速释放。