8月6日，在ISC.AI商学苑举办的红衣公开课上，360公司董事长周鸿祎带来了令人瞩目的观点分享。这位知名企业家坦诚表示，自己过去提出的“不一定要迷恋大而全，未来属于小而美”这一理念存在偏差。他认为，创业初期或许可以采用单兵作战的模式，但当企业发展到一定规模后，必须构建由真实人才与智能系统协同合作的复合型团队。
周鸿祎在演讲中强调，随着技术进步和商业环境变化，企业组织形式也需要与时俱进。他提到，创业初期资源有限时，一人团队的高效运作有其合理性，但规模化发展必然要求更复杂的协作机制。这种包含真人与智能体的混合团队模式，能够实现人类创造力与人工智能效率的双重优势，为企业持续发展提供动力。
这位互联网领军人物还分享了个人成长经历，坦言自己经常通过反思修正过往观点。这种开放的学习态度和自我革新精神，正是他能够始终站在行业前沿的重要原因。周鸿祎的这次观点调整，不仅反映了他对商业本质的深刻洞察，也为创业者和企业管理者提供了新的思考维度。在智能化浪潮席卷全球的今天，如何构建高效协同的组织体系，已成为所有企业必须面对的重要课题。