摩根士丹利资深分析师亚当乔纳斯近日发表了一份深度报告，对特斯拉CEO埃隆马斯克提出的万亿美元级别薪酬激励方案给予了高度评价。他认为这一极具雄心的计划对投资者而言堪称”一笔极具吸引力的长期投资”。在详细分析后，乔纳斯指出尽管该薪酬方案涉及的金额极为庞大，但其核心价值在于能够将马斯克的个人利益与特斯拉股东的长远价值实现深度绑定，从而形成强大的利益共同体。
报告特别强调，特斯拉在人形机器人领域的战略布局是评估该薪酬方案的关键因素。乔纳斯认为，随着特斯拉Optimus机器人的研发不断推进，其潜在的市场规模可能远超当前全球劳动力总量，这一巨大市场空间为马斯克的宏伟计划提供了坚实支撑。在他看来，人形机器人不仅代表着特斯拉的技术创新方向，更可能成为公司未来增长的核心引擎。
特斯拉董事会经过慎重考量，决定将马斯克的巨额薪酬与公司市值、营业利润以及多项关键产品里程碑完成情况直接挂钩。这种设计充分体现了董事会对马斯克领导力的坚定信心，认为正是凭借其卓越的战略眼光和执行力，特斯拉才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现这些具有挑战性的发展目标。从财务角度看，这种创新性的薪酬结构有望通过激励机制显著提升公司整体价值，为股东创造长期可持续的回报。