2025年9月16日，职场社交平台脉脉正式发布了《2025年AI人才流动报告》，揭示了当前人工智能领域人才市场的惊人变化。报告数据显示，仅在今年1月至7月期间，AI领域新增岗位数量较去年同期激增超过10倍，而求职者简历投递量更是暴涨11倍，呈现出前所未有的就业热潮。
在技术人才方面，算法类岗位的短缺问题尤为突出。特别是搜索算法工程师等核心岗位，竞争异常激烈，平均每5个求职者中仅有2人能够成功获得职位，人才争夺战白热化程度可见一斑。这一现象反映出AI技术迭代加速下，高端算法人才已成为企业竞相争夺的战略资源。
值得关注的是，AI人才需求已不再局限于技术岗位。报告显示，非技术类岗位数量同样实现了爆发式增长，同比增长高达7.7倍。从产品经理到数据分析师，从运营专员到商务拓展，AI应用场景的拓展正推动相关复合型人才需求井喷。
人才争夺战已全面下沉至校园招聘市场。数据显示，超过半数的AI相关应届生岗位起薪突破5万元大关，部分头部企业甚至开出年薪10万以上的高薪offer。这一趋势不仅吸引了大量应届毕业生投身AI领域，也促使高校纷纷加速AI相关专业的建设与课程改革。
脉脉研究院分析认为，AI技术渗透各行各业的加速，以及企业数字化转型战略的深入推进，是导致人才市场出现如此剧烈变化的主要原因。未来三年，AI人才缺口预计仍将保持高位运行，企业需进一步优化人才吸引与培养机制，以应对激烈的人才竞争格局。
