BOSS直聘-W上市后购入34.11万股A类普通股实施长期激励计划

微新创想：2026年2月13日，BOSS直聘-W通过其首次公开发售后股份计划，在公开市场购入34.11万股A类普通股相当于17.06万股美国存托股。平均每股代价为8.70美元未计相关开支。该计划于2022年12月14日获得有条件批准并在同年12月22日随公司A类普通股在港交所主板上市而正式生效。

微新创想：此次购股行动的资金全部来源于公司内部资源。所购股份将由计划受托人以信托方式为合资格员工持有。这一举措不仅体现了公司对员工的长期激励承诺，也进一步巩固了其在资本市场中的稳定形象。

微新创想：通过实施长期激励安排，BOSS直聘-W希望提升员工的归属感与积极性，从而推动公司持续发展。该计划的执行也表明公司在人才战略和股权激励方面已形成成熟的体系，有助于吸引和留住核心人才。

微新创想：此外，此次股份购入行为也反映了公司对自身发展前景的信心。随着业务的不断扩展和市场地位的提升，BOSS直聘-W正通过多种方式加强其资本结构的优化和员工激励机制的完善。