2025年12月6日，备受关注的员工加班问题引发社会热议，新东方集团董事长俞敏洪就此公开发声作出回应。他首先强调，近期有员工通过信件反映的加班问题，并未对相关员工的工作状态产生任何负面影响，他们目前均正常在岗。这一表态迅速缓解了外界对员工处境的担忧。
俞敏洪进一步表示，公司已高度重视此事，已正式要求相关部门对信中反映的问题进行全面调查。他承诺将亲自督促调查工作，确保能够充分倾听员工的诉求与意见。对于调查结果，俞敏洪强调若发现确实存在不合理之处，新东方将立即采取纠正措施，切实保障员工的合法权益。
此次回应不仅体现了新东方对员工意见的重视，更彰显了企业积极回应社会关切的责任担当。通过公开透明的沟通方式，俞敏洪试图平息舆论场上的争议，展现公司处理员工问题的诚意与决心。这一系列举措有望进一步巩固新东方在公众心中的企业形象，也预示着企业将更加注重员工关怀与工作环境的持续改善。