2025年12月15日，深圳市沛城电子科技股份有限公司正式对外披露了其在北京证券交易所的IPO问询回复文件，引发市场广泛关注。在这份文件中，公司实控人严笑寒的一项重要举措引起了投资者和业界的强烈兴趣——他决定无偿向8名司龄超过15年的核心员工赠与750万元人民币，用于股权激励。这一慷慨的举动不仅是对这些长期为公司发展做出卓越贡献员工的充分肯定，更是公司着眼未来，希望通过股权纽带进一步凝聚核心团队，促进共同发展的战略体现。
值得注意的是，此次股权激励计划并未设置任何业绩考核或服务年限要求。这一设计充分体现了公司对核心员工的信任与重视，其核心目的在于直接回报那些长期坚守岗位、为公司奠定坚实基础的骨干力量。这一人性化的激励措施，无疑将进一步增强员工的归属感和使命感，为公司的持续健康发展注入强劲动力。
作为一家技术驱动型创新企业，沛城电子科技股份有限公司凭借其卓越的技术实力和市场竞争力，成功入选国家级专精特新”小巨人”企业名单。这一荣誉不仅是对公司技术创新能力和市场发展潜力的权威认可，也彰显了公司在细分领域的领先地位和行业影响力。此次IPO问询回复的披露，以及股权激励计划的实施，无疑将进一步提升公司的市场形象和品牌价值，为其未来的资本运作和业务拓展奠定更加坚实的基础。
据悉，沛城科技此次IPO的保荐机构为国泰海通证券，该机构在资本市场享有良好的声誉和丰富的经验，其专业团队将为沛城科技提供全方位的上市辅导和投行服务。随着IPO进程的逐步推进，我们有理由相信，在严笑寒实控人的带领下，在核心团队的共同努力下，沛城电子科技股份有限公司必将在未来的市场竞争中脱颖而出，实现更加辉煌的发展目标。