劲仔食品（SZ003000）于10月23日发布2025年第三季度报告，数据显示公司前三季度整体经营表现呈现分化态势。报告显示，公司实现营业收入18.08亿元，同比增长2.05%，但归母净利润却出现明显下滑，降至1.73亿元，同比降幅达19.51%。从季度维度来看，第三季度营收表现有所回暖，达到6.85亿元，同比增长6.55%，但净利润仍承压，为6083.35万元，同比下降14.77%。
公司高管团队薪酬结构值得关注。公开资料显示，85后高管丰文姬作为公司董秘，2024年度薪酬高达97.08万元，不仅远超董事长周劲松的67万元，也反映出公司对关键管理人才的重视。丰文姬自2014年起担任劲仔食品副总经理兼董事会秘书，2019年更被增补为董事，拥有丰富且专业的证券事务管理经验，其薪酬水平与公司高管团队整体薪酬体系相匹配。
这一系列财务数据揭示了劲仔食品当前的经营挑战与战略调整方向。虽然第三季度营收增长显示公司业务存在一定韧性，但净利润的持续下滑仍需管理层采取有效措施加以改善。从高管薪酬结构来看，公司对核心管理团队的激励政策保持稳定，这有助于增强团队信心，为后续经营目标的实现提供人才保障。未来，劲仔食品需在保持营收增长的同时，着力优化成本结构，提升盈利能力，以应对市场变化带来的挑战。
