2025年12月17日，西班牙最大工会组织CCOO向公众揭示了亚马逊公司的一项重大人事调整计划，据称将在巴塞罗那地区裁减高达791名员工。这一消息迅速引发社会关注，据悉受影响的岗位主要集中在当地物流与运营部门，具体的岗位调整方案预计将在未来数月内逐步实施。面对这一可能对员工职业生涯产生深远影响的决策，CCOO工会已正式与亚马逊公司展开紧急交涉，强烈呼吁企业能够充分保障被裁员工的合法权益，包括提供合理的遣散补偿和职业转型支持。尽管双方目前尚未达成一致，但工会方面表示将继续密切关注事态进展，维护工人权益。
尽管亚马逊公司尚未就此次裁员事件发布任何官方声明，外界普遍猜测这可能与公司正在推进的欧洲业务重组战略密切相关。随着全球电商市场竞争日趋激烈，亚马逊近年来一直在对其欧洲业务结构进行深度调整，包括优化供应链布局、整合仓储网络等举措。此次巴塞罗那地区的裁员行动，很可能是这一系列战略调整中的关键一环。值得注意的是，此前亚马逊在德国、法国等欧洲国家也经历过类似的岗位调整，显示出公司在欧洲市场持续进行组织优化的决心。不过，具体裁员原因及后续安排，仍有待亚马逊公司给出权威解释。
此次事件不仅对受影响员工个人发展构成挑战，也可能对巴塞罗那地区的就业市场产生一定冲击。作为欧洲重要的物流枢纽，巴塞罗那拥有完善的电商配套产业体系，亚马逊在此的运营规模已达数千人。若大规模裁员计划最终落实，恐将引发当地就业市场的连锁反应。目前，CCOO工会正积极收集受影响员工的意见，准备提出具体的权益保障方案。同时，西班牙政府相关部门也已表示高度关注，将密切关注事件进展，适时介入协调。这一事件也再次引发社会对大型跨国企业用工政策的深刻反思，如何在全球化经营中平衡经济效益与社会责任，成为亟待探讨的重要课题。