2026年1月20日，全球领先的人力资源咨询公司任仕达正式发布了《工作趋势观察》年度报告。这份深入洞察未来职场变化的权威报告显示，高达80%的受访者明确表示人工智能技术将对其日常工作任务产生显著影响，其中Z世代群体表现出了最为强烈的担忧情绪。本次调研覆盖范围广泛，涉及全球35个主要市场，共收集了2.7万名员工的反馈以及1225名雇主的观点，同时结合了超过300万份职位数据的深度分析，为报告结论提供了坚实的数据支撑。
报告核心发现指出，人工智能技术正以前所未有的速度替代传统低复杂度岗位，而与之形成鲜明对比的是，AI相关领域的职位空缺数量实现了激增近16倍的惊人增长。任仕达CEO桑德·范特·诺登德在报告发布时强调，企业积极引入人工智能技术的根本目的在于降低运营成本并提升整体工作效率，然而员工群体对于这一变革的态度却呈现出明显的分化特征。
此外，报告还揭示了职场对未来的不同预期。高达95%的雇主对2026年的业务增长持乐观预期，展现出强烈的信心。然而，这种乐观情绪并未在员工群体中得到广泛共鸣，仅有51%的员工对未来的职业发展前景表示积极态度。这种雇主与员工之间在预期上的显著差异，可能预示着未来职场将面临更为复杂的挑战与机遇。
