近日，科技巨头 Meta 正在加速布局人工智能领域，成立了名为“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）的新部门，专注于基础模型的研发与创新。据内部消息人士透露，该实验室目前已成功招募 44 名顶尖人才，其中约一半来自中国，40% 曾在 OpenAI 工作过，显示出其在全球范围内的人才吸引力。这一举措标志着 Meta 在人工智能领域的战略重心转移，其首席执行官马克・扎克伯格以豪爽的投资风格著称，曾投入 460 亿美元用于元宇宙项目，尽管效果未达预期，但他正将更多资源转向人工智能领域。
Meta 希望通过大规模的招聘行动抢占 AI 市场的制高点。近期，Meta 不仅成功从 OpenAI 和苹果等知名企业挖角，还在招募苹果基础模型负责人时开出了高达 2 亿美元的签约奖金。尽管并非每次都能达到如此高的薪资水平，一些新员工的签约奖金并未达到 1 亿美元，但这一招聘动态仍凸显了 Meta 在 AI 领域的决心。新招募的员工中，75% 拥有博士学位，70% 为研究人员，背景非常多元化，为 Meta 的 AI 研发注入新的活力。
在人才结构方面，除了 50% 来自中国外，还有 40% 来自 OpenAI，20% 来自谷歌的 DeepMind，15% 来自 Scale 公司。这种多元化的团队配置将为 Meta 的 AI 研发带来丰富的视角和创新思维。值得注意的是，这些新入职员工大多还未在 Meta 工作满一个月，年薪可能在 1000 万至 1 亿美元之间，具体数额尚未得到官方确认。这一招聘动态不仅显示了 Meta 在 AI 领域的雄心，也意味着行业人才竞争的加剧。
Meta 超级智能实验室的成立不仅是其对 AI 技术重视的体现，更是行业人才流动的一大亮点。未来，该实验室的发展备受期待，有望在人工智能领域取得突破性进展，为整个行业带来新的变革。
